dancemonkey

6分

樓主

dancemonkey

個人積分：6分

文章編號：37966810

韓國四大集團徵才專找高中畢業生

有三星、LG、現代...
值得啟發的一篇文章..

2012-08-23 12:10 #1

滷智深

302分

2樓

滷智深

個人積分：302分

文章編號：37970724

dancemonkey wrote:
有三星、LG、現代....(恕刪)

我不相信這樣教出來的人能升到高職位.
頂多是待在工廠裡吧

glavinec.tw

439分

3樓

glavinec.tw

個人積分：439分

文章編號：37971708

benzs350 wrote:

郭台銘中國海專

據說中國海專早期也是名列前茅的專科學校，僅次於明志工專，後來因為校風沒有維持好加上社會變遷，學校排名就一路下滑成為後段班。

bobbycomboy

255分

4樓

bobbycomboy

個人積分：255分

文章編號：37972955

滷智深 wrote:
我不相信這樣教出來的...(恕刪)

這叫企業自己訓練想要的人才

完全建立在不相信正統教育體制下的韓國人

以其浪費四年去讀大學
還不如及早進入企業,瞭解企業運做

這是真正的技職教育

幾乎可以跟德國的技職教育比擬,
但時間上比德國晚了3年

因為德國的教育是國中畢業要讀四年技職,其中2/3時間都在企業學技術,高中四年畢業後,沒找到自己興趣者,或是有興趣讀大學者再進修,但大學要讀6年才畢業

NBA惡漢

158分

5樓

NBA惡漢

個人積分：158分

文章編號：37973679

bobbycomboy wrote :
滷智深 wrote:
我不相信這樣教出來的...(恕刪)

這叫企業自己訓練想要的人才

完全建立在不相信正統教育體制下的韓國人

以其浪費四年去讀大學
還不如及早進入企業,瞭解企業運做

這是真正的技職教育

幾乎可以跟德國的技職教育比擬,
但時間上比德國晚了3年

因為德國的教育是國中畢業要讀四年技職,其中2/3時間都在企業學技術,高中四年畢業後,沒找到自己興趣者,或是有興趣讀大學者再進修,但大學要讀6年才畢業...(恕刪)

其實這跟早期的教育差不多，專科or二技．傳統大學，也是出來工作3-4年，自己才努力準備研究所，這樣自己才知道自己要什麼，而不是—直考一直讀，结果出來工作3-4年放棄本職，這樣不讀會比較實在。
現在的教育根本學不到東西，出來工作更實在，修個社會學分也不錯！

葵三代

15分

6樓

葵三代

個人積分：15分

文章編號：37974315

"韓國30大企業在招聘高中畢業生同時，也將針對高中入職者提供相當於大學教育的4年基本教育的內部培訓，在培訓完成並服完兵役後，在月薪、晉升和任職等人事管理方面與大學學歷以上者享受同等待遇"

同時間,台灣大老闆們正再罵政府不幫企業培養人才.......咦,對了.韓國企業怎麼不叫政府幫他們培養人才,他們不是都靠政府的嗎???

吳柏柏

54分

7樓

吳柏柏

個人積分：54分

文章編號：37982660

glavinec.tw wrote :

benzs350 wrote:

郭台銘中國海專

據說中國海專早期也是名列前茅的專科學校，僅次於明志工專，後來因為茅校風沒有維持好加上社會變遷，學名列前校排名就一路下滑成為後段班。
...(恕刪)

早期名列前茅？？？

我住附近而已現在臺北海洋

是從我阿公時期就名聲不是很好 sorry

但鍋董確實有眼光而且算是時勢造英雄吧

tracer1000

87分

8樓

tracer1000

個人積分：87分

文章編號：37984249

滷智深 wrote:
我不相信這樣教出來的人能升到高職位.
頂多是待在工廠裡吧

不會唷...

公司會看年資跟能力

你年資四年跟大學四年比

我會升待四年的資深員工當主管,不會找個大學畢卻只懂少少的菜鳥當主管..
(大學畢業進業界,只能說教科書離業界真的太遙遠了)

企業很現實,看的是你的能力 (家族企業除外)

而且學歷不高有優點,不會亂跳槽,公司更願意培養這樣的人才

大型企業有這樣的本錢來做,高中生也願意投身在這樣的大企業

在這樣的公司四年的年資遠比大學畢業四年卻難找工作要強太多了...

臺灣技職教育瓦解是臺灣教育失敗的主因之一...根本學的跟實務差十萬八千里