保障收費員在外求職薪資?遠通:不可行

今天看到最好笑的新聞
http://newtalk.tw/news/2014/07/01/48784.html
居然提出「多元安置方案」,
無論是國家提供約聘雇職缺、遠通提供職缺和自行在外求職,
遠通都要保證5年的薪資……..

明明這些人95年就知道ETC上路就會失業
資遣的補助金也優於一般約聘人員
現在居然還提出這麼荒謬的要求
從一開始要求國家安置到現在多元安置
都不可能啊

國家安置從成本與國家財政歲收的角度切入
我想大部分國人可能都無法接受
畢竟收費的的工作是屬於最基層的約聘短期人力
若是將這種工作變成"鐵飯碗"
賦予這個工作職位"政治公務員"的薪資與福利
無疑會增加政府人事開支
羊毛出在羊身上 這些錢還不是我們納稅人繳的?!
要是此例一開,
超過一萬名在政府機關工作的派遣人力做出相同要求時,
所需的總成本人民怎麼可能接受?

當初說遠通提供的職業是火坑
有骨氣一點就什麼都不要拿
現在嘴臉一變 連這種無差別補償的話都說得出口
說句老實話,有錢也不是給那些不去工作的人啦
連媒合都沒有參加的一百多人哪有資格說要保障
作一天和尚,撞一天鐘
是在要求保障還是自己懶惰 明眼人都看得出來
真的是不要再鬧了
越來越有毛了.....
乾脆賴在家給遠通養快一點orz
某貓的生命三元素:書、咖啡、碳水化合物。
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