這樣的工作時間，工作休假和工作內容，
兩萬五真的算實在了嗎??
為什麼沒週休呢??
這樣的工作時間，工作休假和工作內容，
兩萬五真的算實在了嗎??
為什麼沒週休呢??
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jamiechang33 wrote:
為什麼沒週休呢??...(恕刪)
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依新修正的勞基法第30條第1項規定，每週正常工作時間不得超過40小時，自105年1月1日起，每天工作超過8小時或每週工作超過40小時部分，皆應計入延長工作時間，並依勞基法第24條發給延長工時工資。
依勞基法第36條規定，勞工每7日中至少應有1日的休息作為例假，但並未規定例假必為週日或週六，勞資雙方可自行約定；
勞動基準法第24條:
加班時間在2小時以內者 : 加班費按平日每小時工資額加給1/3以上
加班時間再延長工作時間在2小時以內者 : 加班費按平日每小時工資額加給2/3以上
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因為7天必有一天假,所以月休4天是最底標了
週休二日並不是明文規定的,只有規定上班時數40小時
此案例是17:00~24:00 每天7小時X每週6天=42小時
每週會有2小時加班費,每月是8小時
每小時加班約為160元*8小時 = 1280元(每月多出的加班費)
(超過的時數要算加班費,老闆可以要求你加班,但他要付加班費)
至於夜班25000夠嗎? 看工作內容了
我評估是輕鬆但工時長的勞力錢吧~~~
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