暖老闆 霸氣僱憨兄妹

【李恩慈、辛啟松╱台南報導】暖老闆足感心!台南永康一對智能障礙兄妹,從高職特教班畢業後面臨就業壓力,妹妹先到專做汽機車零組件的洽孚公司面試,董事長程江龍得知她是已逝女員工的女兒,立刻錄用;媒合的就業輔導員向程董致謝時,提及哥哥也工作不穩,程二話不說再錄用,兄妹倆薪水約25K。程江龍堅持不受訪,就業中心轉述程的說法:「知道老員工過世後子女有困難,當然要本著同是一家人的心情幫忙!」....

...................

1,佩服這位老闆。
2,22k的大學生你們要加油了。
2016-05-10 7:34 #1

DION5621 wrote:
【李恩慈、辛啟松╱台南報導】暖老闆足感心!台南永康一對智能障礙兄妹,從高職特教班畢業後面臨就業壓力,妹妹先到專做汽機車零組件的洽孚公司面試,董事長程江龍得知她是已逝女員工的女兒,立刻錄用;媒合的就業輔導員向程董致謝時,提及哥哥也工作不穩,程二話不說再錄用,兄妹倆薪水約25K。程江龍堅持不受訪,就業中心轉述程的說法:「知道老員工過世後子女有困難,當然要本著同是一家人的心情幫忙!」....

...................

1,佩服這位老闆。
2,22k的大學生你們要加油了。

只給22k的老闆也要加油吧!

fermat0564 wrote:
只給22k的老闆也...(恕刪)

所以我在想的是
1,真有大學生是領22k的嗎?
2,有同情憨兄妹,
卻沒有同情憨大學生的老闆?

DION5621 wrote:
所以我在想的是1,...(恕刪)


真的有22K, 有的還是20K起跳, 例如飯店、餐聽、大賣場、小公司業務...很多原本只要國中畢業就可以做的工作, 現在都要大學畢業(因為找不到沒讀大學的)....
我是真不相信。
因為我登104整整兩個月3萬底薪的業務,不需學歷,不需經驗,
只要肯跑,結果沒幾封應徵函。(手機配件行業)
來了4個面試,都嫌薪水太低。
薪水是直接寫在104上的,可不是沒寫,面試再壓低。


cman4434 wrote:
真的有22K, 有的...(恕刪)
DION5621 wrote:
真有大學生是領22k的嗎?...(恕刪)


22K的定義其實該含本薪勞健保餐費等等是26K.
但是就是很多白癡鄉民硬要說自己22K(漏打實拿), 所以到最後就演變成有些公司人資就按這個定義來出價, 給實際全薪22K
鄉民也傻傻地不去分整天大喊22K, 就整個開始向下沉淪了, 所以實際上是他們自己造的孽.
至於本篇25K,不知道是實領25K還是全薪25K?
^^A 請多多指教~
MUS wrote:
22K的定義其實該...(恕刪)


是真的有未扣稅前月薪22K, 不能怪什麼慣老板, 而是「這麼低的薪水就可以請到夠用的人。」

之前有一則新聞,南部某某大學只出不到 22K 的薪資聘請行政助理,照例引來一陣謾罵,害得該大學只好趕快出來澄清說自己請的是兼職的工讀生而不是行政助理。大學裡的行政助理需要有大學學歷嗎?如果該大學只想要找一個懂得收發文件、歸檔資料、填寫行政表單工作的助理,支付 22K 的月薪找個高職畢業生可不可以?

所以22K是勞動供需失調的結果, 不是供給太多, 就是需求太少!! 不再熱烈討論22K不是沒有這個事實, 而是大家都累了, 就讓市場機制來決定薪資吧!! 誰都不吃虧!!
比較有疑問的是妹妹面試的是什麼職位? 竟然會搞到董事長層級都知道他來面試?

照理說25k左右職等的工作應該所屬單位主管ok就差不多錄取了吧?

MUS wrote:
22K的定義其實該...(恕刪)


沒辦法 之前為了打馬 這些人領22K可是甘之如飴的耶
樓歪了,拉回來一下

好像南部的老闆比較有人情味,員工能照顧成這樣子,誰不死心蹋地?

想想我以前的老闆,他的名言:我是開公司不是開善堂,你不行就滾吧~~~~

所以我就
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