看了很多華航罷工引發的討論，一些疑問，以及怎麼沒人想過軍人罷工....會如何? (文長)

這幾天下班花了點時間，了解了一下來龍去脈
也跟家人朋友討論過這問題
以下是一些感想及疑問：
1.如果資方真的沒問題，我想傻冒才會閒著沒事去罷工跟自己的薪水工作過不去...?

2.朋友觀點：空服員外表、談吐、學歷、外語能力都比一般勞工來的強，罷工後其實並不用太擔心之後找工作問題?

3.空服員我個人覺得也算是服務業，嚴格來說，他們的起薪比一般服務業高，但工時跟勞動量並沒有特別高(跟一般服務業相比
他們出來罷工，我覺得對台灣服務業長期的血汗文化有正面幫助(小弟剛退伍也做過兩年服務業店長，工時16~18小...)

4.跟朋友們討論到：(有些地方不是很明白，要請各位多指導。

A：為什麼老師不能罷工? 我：我覺得當然可以啊?合理合情合法就可以罷工不是嗎?(還是說老師其實不在合法範圍?
※剛剛搜尋到的：在禁止發動罷工的對象方面，草案明定，包括教師、國防部及其所屬機關構、學校之勞工，均不得罷工。※

B：為什麼醫護不能罷工? 我：恩...我覺得他們也很血汗，但是，醫生護士罷工，加護病房的病人怎麼辦...?

C：為什麼軍人不能罷工? 我：恩...我個人當過兵下過基地也演習過，我記得長官有說過很多條軍人不能犯的鐵律，懲處細節我忘了，只記得很多個“殺”字....

可能很多女性朋友沒有當過兵，並不了解部隊運作情況，但我相信版上非常多大大都當過2年甚至3年的兵...
(我完全沒有歧視的意思，只是畢竟志願役女性占台灣女性人口畢竟是少數)
跟服務業、醫護相比，軍人的血汗並沒有比較少，甚至更高壓更威權...
動不動就要禁假...動不動就三字經...重點還沒辦法申訴(當過兵就知道1985最後會有什麼下場吧...

台灣有那麼多的集會遊行，那麼多人可以表達自己的聲音

但，軍人呢?

(高級將領、爽單位、後台硬的不在此文討論範圍。)