夏普徵才 日媒:新鮮人起薪5.7萬

這個價碼在台灣應該是很多人要


鴻海投資的夏普擴展新局,日媒報導,夏普4月將招募大學畢新進員工,起薪21.2萬日圓(約合新台幣5.7萬元),表現優異半年後加薪上看10萬日圓。
夏普(Sharp)社長戴正吳13日在日本大阪府(土界)市舉行記者會。

針對2017會計年度獎金,戴正吳表示,平均發4個月,會依員工對業績的貢獻度而定,獎金最高8個月,最少也有1個月。
戴正吳表示,為了確保優秀年輕人才,2018年4月錄取的新進員工人數將比今年4月錄取多出1倍。
戴正吳指出,若是優秀人才,進公司半年後,薪水將大幅調升。此外,為了讓年輕員工能施展才能,也實施升等、加獎金等制度改革。
日經亞洲評論(Nikkei Asian Review)報導,夏普規劃在今年春季招募150位大學畢業新鮮人,預計給大學畢業生新進員工起薪約21.2萬日圓(約合新台幣5.76萬元)。
報導指出,若表現優異,進入公司6個月後,新進員工可大幅調薪,幅度在5萬日圓到10萬日圓(約合新台幣1.36萬元到2.7萬元)。
夏普2月中旬上修截至今年3月底的2016會計年度財測,原先預期2016會計年度合併營業利益調升到373億日圓,此次財測再調升到474億日圓。
夏普2016會計年度歸屬母公司業主虧損原先預期可縮小虧損規模到372億日圓,此次財測預期可再縮小虧損到271億日圓,每股虧損從原先預期的9.65日圓,再減少到每股虧損7.36日圓。
此次財測仍預期2016會計年度合併營收規模在2兆500億日圓。
夏普在2月上旬公布到去年12月底的單季和累計9個月財報,其中單季本業營業利益達188億日圓,季增6.5倍,單季獲利42億日圓,轉虧為盈;累計9個月合併營業利益達189.38億日圓,較上一年同期大幅轉正。
這個和日本便利商店店員差不多的科技業薪水,
在日本可能連中國科技業勞工都找不到,
應該只能請東南亞外勞,

覺得要用這薪資水準在日本
找科技業員工不如多買些香蕉多請幾隻日本的猴子去還比較省錢

nifan wrote:
這個和日本便利商店店...(恕刪)


用"日本大學畢業新鮮人起薪"去GOOGLE
實在不想跟你講太多
以一個工作23天每天工作八小時
(這是理想但實際上我想台商老闆企業應該都得到12hr以上)
這工錢只有每小時1152日幣
而且這類公司還要專門的專業和專長人才他們才會要也才做的來

來貼一下2015年的日本不需要啥專長的雜役打工仔行情
今年2017了所以行情只會更高


三大區域(首都圈.關西地區.東海地區)大都市職種的時薪來看:
公司~行政工讀時薪: 日幣1018円
居酒屋~外場服務生時薪: 日幣954円
KTV~包廂服務員時薪: 日幣952円
速食店~ 店員時薪: 日幣915円
便利商店~店員時薪: 日幣888円
而首都圈(東京都.神奈川縣.埼玉縣.千葉縣)的平均打工時薪就高達日幣998円
以上工作是交班制做幾小時算幾小時不太會有台式科技業那種無酬撐晚晚下班制


所以要科技業專業的人才還要用這薪資水準在日本找相關人才
真的個人覺得去多買堆香蕉多請些日本猴子去可以請到更多幫手並且省更多錢

nifan wrote:
以一個工作23天每...(恕刪)


時薪制的時薪本來就比月薪制的時薪還要高阿

依你的算法,台灣時薪人員 133*8*23=24472

比基本工資月薪制多3千多耶...

這個薪水應徵科技人才真的很低耶,我在日本燒烤店看應徵正職人員月薪大約就19萬日圓
怎麼會有這麼多香蕉跟芭蕉都分不清楚的猴子呢?

月薪跟時薪都搞不清楚也敢高談闊論.

連領薪水都還沒資格的乖乖讀書,好嗎?
garnetcrow1305 wrote:
這個薪水應徵科技人才真的很低耶,我在日本燒烤店看應徵正職人員月薪大約就19萬日圓

其實日本新鮮人起薪大概都落在這個區間,在日本沒有什麼科技業情節...
簡單說科技業或者工程師的起薪不會比一般職員高多少...
另外新聞內不是也有,幹完半年會大幅調薪,而且日企還有很多薪水外的福利...
夏普五萬多,如果沒有年終分紅,
這種低薪比奇美工程師還低吧。
hello
這價碼可以找到很多台勞,如果戴董開放台勞的話,應該能找到不少台勞,不過對日本優秀人才的吸引力是不太高,日本汽車產業的待遇比這家公司好很多 … …
科技廠? 那不如去軟體的Yahoo Line 軟銀 等等 或者架構的 ARM 也是阿!
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