一例一休衝擊 442所幼兒園喊漲

weaber wrote:
請問有給加班費嗎?...(恕刪)


平均漲四成?記者亂寫你就信?一般私幼要漲個10%~20%就要很考慮了,而且主管機關教育局你以為是吃素的嗎?好啦,你要去唸那種貴得要死的名校,漲個100%我想也不是問題啦。

yesido999 wrote:
昨天特別和老大學校...(恕刪)


我覺得這種說法比較中肯,但一次漲40%還是該好好審查.
漫遊妮妮 wrote:
漲價真的就會把漲的錢算到老師身上???可能嗎??


簡單問一句,當真以為漲價歸員工鄉民就不會靠北了?

您別逗了,真的

鄉民只關心自己能少出就少出,誰管錢從誰身上弄來的

我要命令我的老闆漲我薪水,跟賣我東西的人都不能漲薪水
兒子就讀的台南幼稚園下學期開始每月月費要增加約2000元,每年要多2萬,公立幼稚園名額又少
沒錢就拿消費者開刀..如果是可以選擇的漲價..
消費者可以抵制.但如政府帶頭漲價..
或無法選擇的漲價.都會讓消費者無法接受....
yesido999 wrote:
在這樣的情形下,調費才調5%我真的覺得不過份。

5%當然沒問題啊,但是新聞統計是40%

yesido999 wrote:
你口中的工程師如果是升到同樣管理職,拿的薪水又豈止是原來十倍、二十倍。

眼睛業障重
本來家人要去幼兒園上班

沒談到薪水 (不好意思問!!???)

問了在裡面上班的朋友 年資兩三年 薪水只有 22000-23000........

後來沒去上班了.......
crazydiamondc wrote:
"家長荷包要失血了!...(恕刪)
小錢,盡量漲,反正我沒小孩,哈哈

lakers3208 wrote:
現在政府把以前私下講好的東西硬拉上檯面結果就是這樣..(恕刪)



很多東西本來就是互相給方便,現在規距訂死了還要怕勞檢,照一例一休加班費的算法,勞工真的好賺,這成本當然不會全都是資方吸收啊,而且幼兒園的老師工時就是長,7點多就有校車在接小朋友的,晚上6點多還有在送小朋友的,有的家長要7點多才能接小孩,雖然會收一點點延拖費,但跟加班費比起來根本差太多,真的有人以為在幼兒園或托嬰中心上班是朝9晚5中午還有1個小時時間可以午休啊?

wecotu wrote:
很多東西本來就是互...(恕刪)

就是怕有老闆方便當隨便...把員工隨便用,能壓就壓,能榨就榨
如果大家都這麼棒,光靠互相說好就沒問題
所有法條都能廢啦
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