防疫照顧假,您請的下去嗎?

SwordDog wrote:
說沒有差的是不是沒有小孩讀小學啊?


有可能跟我一樣只有一個人在賺錢
老婆專職家管,所以對我來說沒有差...

但我覺得這次這延後開學真的影響到一些雙薪家庭的人

對了,我主管是外國人
他剛剛也跟我抱怨他本來在暑假有訂機票
結果現在暑假延後,他老婆得去上班教書
他得改機票,得花26k....XD
badday wrote:
安親班真的不便宜今天(恕刪)


我同事是研發端RD,因為簽NDA,所有的研發相關的東西都不得攜出LAB,根本沒辦法在家做,
這次同事會抱怨的重點不在於那12000元,重點是在於政府的配套措施完全資方派,嘴巴上說要隔離,
實際上呢? 在安親班根本不算隔離,而且安親班環境更糟,還不如學校,我們這些做家長的在擔心的是這些,
就是會有人硬要扯那些有的沒的~~~~
maskDK wrote:
我同事是研發端RD,(恕刪)


沒辦法 work from home
又擔心小孩子去安親班
那就是得請假時還是要請
要不然就看阿公阿罵有沒有辦法幫忙嚕

我老婆以前也有工作,小朋友也是送去安親班
(我不喜歡把小孩給長輩帶)
但生了第二胎後,就直接叫老婆別工作在家帶小孩
然後我努力多賺一點,有問題也都自己想辦法
一路就這樣走過來

只能說,小孩自己生的也只能自己想辦法嚕
風暴之影 wrote:
雇主當然得願意阿,不過現在國際狀況,業務緊縮是正常的,裁員也有藉口了……
你想太多了,依據現在勞基法規定,除非那家公司老闆想紅,要不然應該沒有公司會拿自己的招牌跟疫病賭,以前勞工沒人幫忙發聲,被老闆用各種理由苛扣工資多如牛毛,現在雖然還是有,但你想想看有哪一次是老闆贏的?無論是上新聞報導或是被告上法院打官司的,最後敗訴的大多是老闆不是嗎?你覺得現在還有多少這種老闆願意上社會新聞版面的?
Smart
yaucheng11 wrote:
你想太多了,依據現在...(恕刪)

我們公司,上班途中車禍請工傷假兩天,年終就扣4天補回來,考績也差薪水不會動………這個抓不到的。

而且跟老闆打這個官司真的不好打,現在台中這邊很多公司都開始業務縮減,業務縮減的時候裁員好像沒違法,再來就是他多等兩個月再說業務縮減……

勞動基準法第11條規定了5種雇主可以經預告、發放資遣費,而終止勞動契約的情形,其中第2款情形是「虧損或業務緊縮時」。
目前中國的狀況影響全球,很多公司都達到了。
會上01的大多不缺錢,兩個禮拜無薪假沒什麼影響
Bluemoonnight wrote:
會上01的大多不缺錢(恕刪)


不一定喔

我養三個小孩就很缺錢

月光族啊
yaucheng11 wrote:
你想太多了,依據現在(恕刪)


我們公司是直接扣獎金,不算扣薪,一樣抓不到,
現在的風聲是要先請特休,請完兩周,後面整年就沒假了
請一兩天就算了,好幾天就難了⋯⋯
最後我決定不請防疫照顧假,跟女王討論後讓老婆請,說什麼少子化、年輕人不婚不生,政府這次突然的宣佈延後開學又沒有配套措施,根本在惩罰有十二歲以下小朋友的父母,要不是有自己的人生觀,不然現在大環境那麼差真的會隨波逐流不敢生小孩
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