台中市有媽寶公務員，新北市有媽寶單位。
媽寶單位指的不是單位裡都是媽寶，而是這個單位擺爛，怠惰管理，放任媽寶橫行。
當單位中有害群之馬無法汰除，不但影響機關人員熱情、打擊士氣，更造成民眾觀感不佳，甚至被有心人士拿來製造族群對立，可說是公務體系一直以來最為人所詬病的事情。
前陣子回學校幫忙監考，剛好聊到選舉，同事抱怨每次他們都乖乖出人，認真執行選務工作，但是某些單位，歷年來招募達成率都低於50%，去年甚至連一個主管都不願意出，只想當一般人員去混兩天公假，新北市選委會卻完全沒有任何作為。
而且選罷法寫的清清楚楚：
主任管理員、主任監察員須為現任公教人員，管理員須三分之一以上為現任公教人員，選舉委員會得洽請各級政府機關及公立學校推薦後遴派之，受洽請之政府機關、公立學校及受遴派之政府機關職員、學校教職員，均不得拒絕。
你還能放任這些人擺爛！？
就是行政怠惰沒錯啊！！！
難怪新北市選舉老是一堆狀況，別人擺爛不做，乖乖做事的人倒楣，大家一定不爽嘛。
1、先聲明，我沒有針對現任的選委會人員，這應該是十幾年、甚至幾十年來的陋習，只是希望有錯就改。
2、其他縣市不見得沒有這種事，如果有，歡迎大家留言。
3、如果我有講錯，請新北市選委會公布去年各單位招募人員達成率跟主管人數，歡迎打臉我。
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