不知各隊的思考邏輯為何??

旅外選手回中職參加選秀後,球隊原較不符合戰力的選手直接釋出???????

請問為何不是下放二軍,而是直接釋出?



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中信兄弟那兩位旅美過的投手何時釋出?
一位是曾經評價比同期的陳偉殷高
另一位是一直不曉得在失憶啥的..重點是已經很多年了...
兄弟應該不敢再選旅外投手了吧?

一整票號稱中華隊級的投手只有個鄭凱文堪用

其它沒一個有當初評價的水準

雖然現在換了個開銀行的老闆

但算算P&L應該要找人來開刀才對吧


幹麻John wrote:
不知各隊的思考邏輯為何??
旅外選手回中職參加選秀後,球隊原較不符合戰力的選手直接釋出???????
請問為何不是下放二軍,而是直接釋出?


一軍是戰場二軍是農場是基本原則
球團運作一切依預算依員額辦事
每個球團都有自己的薪資預算與員額(大致都在50~55個本土)
每年選秀後就開始盤點:
1.一軍長期盤據板凳的高薪高齡球員
2.二軍長期上不去的便當組
3.高人氣的曾經一軍現在二軍的高薪高齡球員
然後用減法經營的方式一個個拿掉算算對整體戰力的影響
該釋出然後讓預算跟員額拉進計畫內的人選"們"就會浮現出來
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