各位在室內設計公司擔任助理或設計師薪資都為多少呢?

如題:

不知道各位同志們進入職場多久了...

待遇如何...

本人目前進入快4年了..薪資約在33000上下(不含獎金)

一堆公司稱有獎金,但並不表示每個月有,甚至半年都沒....







待過的底薪最低三萬最高四萬五

獎金另計

面試時我也不說要多少底薪或獎金

看公司怎麼開不符合預期薪資或獎金面試完就說不適合

我從不討價還價

底薪低於三萬的我也不去

獎金通常都結案後次月就發了

依當初談的方式發獎金

沒獎金不去(獎金才能激勵我)

會偷工減料的知道後就離開(沒良心)

上班停車不便或附近停車場費用太高也不去

不知版上前輩在這個領域裡到底要會幾種軟體才能夠勝任呢

一直沒把3d max學起來~現在都只能領低薪...
CAD+SK+ART...基本3樣平面+建模(簡易3D)+渲染(擬真3D)
哈哈 , 各位前輩
我今天才面試完人生第一家設計公司(公司名不透露了,不過是在中南部) , 心裡面倍受打擊上來分享順便求個指點

我是非本科系 , 本來是動畫師後來轉換跑道所以去職訓局上了室內設計的課程
受訓前結訓後 , 其實心裡面對這行業的血淚辛酸多少有點了解 , 知道這行不是很好走的路所以有心理準備

而我自己現在有的技能除了CAD , sketch up 以及artlentise以外 , 因為之前工作的關係所以我對3D軟體很熟,會使用MAX以及VRAY做RENDER

我整理了履歷作品投了一間設計公司,他們也請我過去面試,電話中他們似乎對我的渲染圖有興趣
於是我忐忑不安的準備了筆電以及一些手繪資料,上網查了查相關的資訊就出發
但是面試時,老闆先是對我的經歷不是很滿意,說我並非本科系出身,接著說用的軟體跟主流不合(公司似乎是以sketch up為主流,而我的作品都是Max和Vray),然後就請我現場操作一下出圖.軟體就隨我挑

我愣了一下,然後心裡OS說 : 好阿! 都敢來這裡了沒道理說不行,就提著電腦開始進行出圖作業

他是將公司的現成案子的sktch up檔案給我,想說既然公司用SK那我直接用artlentise來配合,我就埋首苦幹了約莫1H的時間把材質燈光調整好算圖
然後老闆看完對燈光有點意見 , 我就說不然可以用VRAY試試看 , 但是需要重做一次
後來他看時間也接近中午,就把我叫下去談談細節

開門見山就問我希望的待遇是如何
我想說菜鳥沒經驗就不要亂喊價 , 但是多帶一個3D技能應該可以稍微吃香一點吧 , 所以就講 我是希望能有26K的待遇
老闆沉了一下說 , 新人的話這邊是從23K開始 , 試用期間表現不錯會考慮調整到希望的待遇

心想 : 噢God.....沒想到落差這麼大(悶)
雖然我感覺老闆還蠻想用我的,不過23K我生活真的很吃緊,幾經考慮後,我就婉拒了這次的工作機會

這次面試經驗很沉重也很寶貴,我也產了一些疑問

我需要有本科系的學歷公司比較願意接受我嗎?
現在新人待遇真的這麼低嗎? 大家的起薪都是多少阿?
3D的渲染技能在業界有很重要嗎? 我是聽業界的朋友說會這個,公司錄用的機率比較高
我很想下工地去學習,要到甚麼樣的程度才能進工地去呢?

想請各位前輩分享指點,謝謝:)))
w2521091 wrote:
如題:不知道各位同志...(恕刪)
雖然我不是這個行業~

不過昨天我也是跑去面試一間公司~

我跟樓上有點相似~都是跑到職訓局受訓的~

其實結訓完後到業界感覺落差蠻大的


尤其主管面試 一定會直說你沒經驗沒經歷~
然後價格就壓得很低~

最近面試的主管有兩種~

一種是相談勝歡 事後鴉雀無聲

第二種是 描述公司前景福利多好
然後說 雖然你是新人 我們決不會像外面一樣甚麼22K
(也有一種會直接跟你說就是22K)

然後說不會是22K那種~他會說我會給你23K
我心裡就OS 有差這1K嗎......

我其實真的蠻想問 你們怎不自己領22~23K看看有家庭小孩夠不夠用
難怪好人才都被埋沒了@@"

然站在老闆們的立場想 你甚麼都不會我請你22K這樣很多了
有誰生下來都會了? 今天求職者要的不過就是個機會
公司卻連花點小錢買個績優股都不肯~業界老說3個月試用期
3個月看不出是白紙還是股王嗎?

所以今天找工作薪水低不是我們不好是社會環境問題
物價飆漲飛快~薪水卻由政府主導打壓22K
怎公務員不領各22K看看? 只會自肥

話多了真是的~~~ ><
我也上過職訓,但我學的是機械加工領域,最近一年也陸續面試過很多公司。

有個很大方的老闆,知道我經驗不多,還願意開34k,雖然做沒多久就離職了,但我還是很感謝那位老闆。

也有很小氣的老闆,說職訓出來的一律視為什麼都不會,只願意給基本工資,連22k都不肯給,根據我的經驗,這種瞧不起職訓學員的老闆其實不少,他們只認本科系畢業生。

直到最近錄取一份新工作,新資、福利、路程、環境各方面都不錯,應該會在這家公司待上很長一段時間。
我待大約4年多了,說是工務

除了工地外,任何雜事都要作

說來也像是助理

目前27000不含獎金
沒想到大家都一樣面臨到這些狀況...
雖然現在待遇都很糟糕 , 但是我只要找到一家我生活打得過的 , 又能學到東西的地方 , 我就會努力待下去

希望各位也能夠順利找到好的老闆 , 好的環境
一起努力吧 :)
我認為事情要這樣想,首先不要想當下,當下高低過工作內容只會讓你自己卡死,除非你條件太好

年輕人要先想5年後,然後倒推

舉個例子,假設你五年後30歲,想要繳得起房貸(假設700萬),跟車貸跟合理的生活(這個不含養家喔)

這樣大約至少要7萬月(含獎金)或者年收入約85萬

所以如果你是室內設計業那至少要做到1.大設計店的主任級 2.自己有接案能力當合夥人級以上(五年其實不難)

1.2.都要有完整估價/施工法嫻熟/設計風格熟練穩定/能具有說服一家子人定案能力

其中前面兩樣就是當工務顧過4~6個中型案大概能學會約略是花一年半,由工務助理升到工務大概一年

後面兩樣當業務會更快,走設計助理>設計業務這個路線也要兩年才磨得好

總之就是先哪個沒差,交互運用請都學到,這樣卡入設計主任或合夥設計師才有機會

最後趁空餘去把室內設計跟室內施工管理證照,有拿有保佑

如果是這個路線助理職別太計較薪資,請計較升遷機會,找個有案子跑的公司不要只當製圖機

但是請勿走岔,不要沒有五年經驗就自己接案當老闆(除非爸媽很硬),不然弄臭自己名字很難挽回

追加建議兩條路

如果不怕苦可以去當營造工地助理,大約一二案後可轉實習工地主任,這個缺點是月休4~6日,日做10小時,

好處是主任級有證照直接就是百萬級...

如果不怕單調,又在雙北,可以走建築室內公安跑照人員,頭幾年很苦旦是我知道的幾家開頭含獎金就給到4~5萬,之後有經驗也是百萬級...還可以轉職建築師
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