B公司願意請我馬上上班，並補助4個月薪水，但最後我決定先在A公司把年終（>4個月）領到，特休用一用，農曆年後再來考慮吧...婚禮飯店雜七雜八的事情也只有在A公司有空弄XD
謝謝大家的指導與意見～全劇終～
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Status update
其實小弟目前已任職A公司數年，而B公司是我退伍後第一間公司，也待了數年後做到小主管，後來因太操身體不好而離職（長官喜歡訓話，最長曾經站著被罵8小時，然後繼續上班8小時，然後底下人學經歷較差，不好管理）。
目前是B公司準備上櫃想擴編，因此又找了小弟回鍋並開出比我現在還好的薪水，並且畫大餅（老闆：公司有賺錢少不了你的！XD）
而當初為了調整身體與安逸穩定進了大公司的我，現在又因為無聊與虛偽的環境起了「再拼看看」的動念，因此才有了以下的發文，不知道補上這段原委各位大大的觀點是否如昔呢？ 30幾歲也不算年輕了，真的是很尷尬的timing = =
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
小弟7年級前段班規劃結婚中，最近想要轉職，該怎麼選比較好呢？
想請01眾多千萬年收大大給些意見，感謝！
A公司（3000人以上）
電信相關產業
年薪：85W
優點：大公司，上下班正常，福利優於勞基法，每年固定調薪，有升遷可能，穩定。
缺點：無聊，競爭，須阿諛奉承裝笑臉，負責業務與專業較無相關。
B公司（約50人）
多媒體相關產業
年薪：90W
優點：掌權，帶領30人左右team，本科專業，即將上櫃，有大幅調薪可能。
缺點：小公司，慣性加班，需帶人，無特殊福利，主管嚴格。
