各位學長姐好~小弟我即將在1/5就職工廠的翻譯員工作內容大致上是做工廠主管與外籍勞工之間的溝通者主管教派的事項翻譯給場內的外籍勞工聽說有些外籍勞工會很不配合 事情做不好 場內主管會發飆 身為翻譯員的要做好兩方的溝通 並將兩邊的情緒安撫好想請問場內翻譯員的學長姐能否給小弟我點建議和注意事項第一次踏入職場 感覺這份工作會很硬但喜歡語言 也擅於做一個中間者的我 希望能勝任這份工作希望學長姐們能給我這個新手一些入門手冊和教戰手冊懵懂的我該朝那個方向做準備?小的感激不盡!
Zanbert Bond wrote:各位學長姐好~小弟...(恕刪) 以前我的翻譯很天才因為有人犯重大過失,造成很大損失,導致我生氣的罵人時,他輕鬆三兩句帶過,語氣也緩和的說直到有一天,我錄音,然後找其他翻譯聽那翻譯到底講什麼時..當天我就把那翻譯叫來罵一頓,跟他說你可以走了.. 去找人事算一算請引以為鑑...在公司內你還不夠厲害的時候,請忠實的表達主管的意思當你夠厲害的時候(公司內人脈多、兩邊都信任你時),再來想當個可以潤滑的橋樑該準備的,除了日常對話以外,你應該多去找一下那行業的專業術語如果是傳產,要有台語翻譯成外語的心理準備聽不懂主管說的話,或因為不懂專業而翻譯不精確,是非常嚴重的事
Dr.Corgi wrote:請引以為鑑... 不要搞怪別欺負外籍勞工不會中文,用代買日常品,收小費或是以為自己很油條,想當橋樑或是想私下喬事情,和外籍勞工上床通常我們也會私下學外文,然後看翻譯員有沒有亂搞
翻譯員 ? 還有這種職務喔 ?在下所屬工廠的主管跟外勞溝通是用破英文和中文搭配外勞懂不懂我不知道 , 聽主管在講的時候很想打斷他 : 你是在公三小類似講台語不輪轉中間還要穿插國語 , 聽的人真的覺得很無言...
有幾項建議1.先跟仲介確認外勞是否會"英文"...仲介每月有跟外勞收服務費卻很少"服務"2.有的外勞會裝傻....這時別發火,找仲介...因要罰薪須先跟仲介告知3.因您會翻譯所以外勞有事(公私事)都會找您....私事建議讓仲介處理其他的應該都還好......大公司一定有先進交我是小公司的小主管,只是英文還可以兼翻譯有一次超瞎的大主管生氣罵外勞要我翻一開口:您婆阿!!!!不良那麼多(台語)所以....翻譯也要會講"重點"......不然跟我一樣遇見"語助詞"多的大主管就gg了