淨問一些白吃問題 專業度不足 還問錯問題 其中一題是鑽床會使用嗎?有辦法做到3條嗎?
你來做給我看 傳統鑽床孔位3條內做到我當場把機器吃掉
最後還叫我改應徵其它職位
這種人當HR 我看公司也沒多好...


看來去高雄找工作是我太笨...
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勸你還是留在高雄工作比較好,換一家公司就是了

高雄又不是每間公司都很爛
高雄人力都轉往其他縣市了
能待的就固定那幾間不是嗎?
都爛幾年了高雄
高雄只剩沒壓力跟有爸有盾可以靠的人可以待
看看那個高雄薪資,開版的你懂得,有技術就轉其他縣市吧開的價碼都比高雄好,也有專業多了。

smileEason1120 wrote:
淨問一些白吃問題 ...(恕刪)

這些題目往往是現場主管開出的條件,
人資若會懂得實作專業,也不用窩著當人資了.
smileEason1120 wrote:
淨問一些白吃問題 專業度不足 還問錯問題 其中一題是鑽床會使用嗎?有辦法做到3條嗎?
你來做給我看 傳統鑽床3條內做到我當場把機器吃掉
最後還叫我改應徵其它職位
這種人當HR 我看公司也沒多好...

..(恕刪)


你沒遇過上市櫃公司HR千拜託萬拜托請人去面試

結果現場的主管面試時,該部門同事不敲門也半途跑來聽我解專案研發經歷

最後只嘲笑中小企業專案開發不嚴謹亂開案就把我打發走.

鴻海集團的朋友聽到我去那家公司面試後說那是低薪公司,去面試只是浪費時間
我最討厭的問題是:
「除了本公司,您還有應徵其他公司嗎?」這一類的……

每次聽到這種問題,都會想:
『不應徵其他類似職缺,難到要在家裡蹲嗎?
我人都來了,其他公司關你們屁事啊!?』

但這往往是「專業HR」就會問的問題……
這實在很讓人無言
smileEason1120 wrote:
淨問一些白吃問題 ...(恕刪)
smileEason1120 wrote:
淨問一些白吃問題 專...(恕刪)
鑽頭先拿小10條的鑽,再過力瑪應該就可以3條內了。
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