請問一下各位，公司性質為九點上到六點，蠻彈性的，晚來就晚點走，無產線，都是間接人員
前陣子發布一個規定，業助人員要每星期排兩天值班到七點半，說法是說怕過六點之後還有客戶會
打來問事情，所以就固定留人，但是只有業助同仁需要，別的部門不用，且無加班費。
所以我想請問這樣子合理嗎，如果公司用「值班」為由，要求「特定」部門留守，那是否也該
付相對的加班費？謝謝各位。
個人積分：144分
文章編號：69919656
個人積分：7分
文章編號：69919717
個人積分：30分
文章編號：69919813
個人積分：115分
文章編號：69919967
個人積分：0分
文章編號：69921150
個人積分：144分
文章編號：69924489
個人積分：30分
文章編號：69934164
個人積分：115分
文章編號：69934941
個人積分：182分
文章編號：69940574
