如果一個工作用幾個指標來評比
包括：
工時
收入
辛苦度
甘願度
程度最高十顆星的話
7-11讓人的感覺是
工時8顆星
收入2顆星
辛苦度7顆星
甘願度6顆星
我沒有做過7-11
所以由旁觀者的角度這樣看是這樣
感覺做7-11的人們還蠻甘願的
不太會擺臭臉
工時長不一定辛苦
因為也許都在那邊坐著很無聊
像有些診所的護士那樣
一天下來也許病人沒幾個
辛苦度的話像是工地的工作
感覺很辛苦
通常很遠也算是辛苦吧
或是一直動腦勞心
像是工程師和建築師
大家都能用這些指標來看自己的工作
最令人羨慕的應該是
低工時、高收入、不辛苦、很甘願
這種工作感覺是投資業
可是有人說這很勞心
因為看他上上下下的
要不斷忍耐
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aa123aa123aa123 wrote:
如果一個工作用幾個...(恕刪)
https://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=60561&snA=7131
當小七店員對你說：「永遠都別他媽的幹小七。」
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統一的SOP制度很強大，
可以榨出每一份人力的極限，
可以讓我從上班到下班，
幾乎沒有片刻喘的機會，
吃飯、上個廁所都很緊張倉促，
下班還要主動留下來做完，
至少都會免費多一小時。
我當時的感想是，
小七仗著「有符合勞基法底線」，
就可以在不重視勞基法的南部，
一個人當兩個人以上用，
當時最低薪資小七有一萬八，
外面沒勞健保的只有一萬五吧，
多三千操到死⋯⋯
那個店長也挺夭壽的，
人潮店還持續刪減人力，
剩下的人忙到死，
而我進去其實也只是幫忙大掃除，
忙完一波後，店長笑笑說幸苦了，
回到家收到解僱的簡訊⋯⋯
十年後，如今業務量更大了，
霜淇淋、咖啡、處理包裹，
每週每月都會新增一些電子業務，
尤其是包裹，很多便利商店，
根本比郵局還要繁忙，
處理郵務造成排隊，
等待客人也不會給好臉色。
服務業就是這樣，
再辛苦都不見得有好報酬，
要學的東西不會比較少，
體力也有操到，
但你就是沒價。
但我可以告訴你，
比餐飲業好一點，
餐飲業帳面八小時，
兩頭班等於整天給公司，
一頭班的，超過12小時算基本，
烘焙業在年節甚至操通宵的，
帳面薪資比打工仔好一點，
但算時薪根本比小七還要低很多。
建議趁年輕趕緊出國打工，
或是再多充實自己，
別踏入服務業。
下次去到超商，
請給予店員一個微笑與鼓勵，
他們真的很不簡單，
排隊時也請多給予點耐心。
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