你在職場上是一個得體的人嗎?? 那你一定很吃虧!!

很多書、文章、講座…等等,在聊職場應對時,都會教一些話術、禮儀…
但是,我們就算是學了,然後當一個得體的人,也不能保證遇到的人就也一樣這麼得體。

例如,專案預計八月份要出爐,我的流程是中間段,
照計畫我會在上星期四拿到專案,然後動工,在這個星期五交給下一階段的人員,
但是我卻在今天下班後才收到信拿到專案,
上星期四就要給我的單位,還在繼續改東改西橋事情…

如果到了星期五,下一階段的人員來跟我要東西,我是不是可以對他說「我星期一下班才拿到,你時程延遲跟我沒關係,我就是需要七個工作天~」
我真的想不到有什麼話可以回!!!! 只能想像對方來問時,我就只能回這句~


做人很難,也許這麼開口,以後遇到同圈子的人,就可能很不妙…哎~怎麼沒有邪惡版本的職場應對書、文章、講座…可以好好的學習呢~

「你在職場上是一個得體的人嗎?? 那你一定很吃虧!! 」這是我今天的心聲。
文章關鍵字
chloefish wrote:
都會教一些話術、禮儀…
但是,我們就算是學了,然後當一個得體的人,也不能保證遇到的人就也一樣這麼得體。

例如,專案預計八月份要出爐,我的流程是中間段,
照計畫我會在上星期四拿到專案,然後動工,在這個星期五交給下一階段的人員,
但是我卻在今天下班後才收到信拿到專案,
上星期四就要給我的單位,還在繼續改東改西橋事情…

如果到了星期五,下一階段的人員來跟我要東西,我是不是可以對他說「我星期一下班才拿到,你時程延遲跟我沒關係,我就是需要七個工作天~」


就是比後台、比無恥、比狠毒,得體不得體,已經變成,笑貧不笑娼 。
?_?哪來那麼多小劇場or作文

未按排定時程拿到東西,

最基本的不就是發mail通知專案主管,後面配合單位,

之後才是看有沒有方式可以趕上進度,

哪來什麼自己交期到了才跟後續單位講的.

最不得體的不就是明知延誤而不提早通知嗎.
你這叫埋地雷,

時間到了大家一起掛.

跟"得體"差太多了.
chloefish wrote:
很多書、文章、講座…(恕刪)



你們的PM 該自動請辭了, 進度有異樣都是在發生當下就該知道的, 而不是等結果才通知相關人員

準備開天窗的節奏
....鄉愿

不想得罪人,就背鍋吧
cucubird wrote:
....鄉愿不想得罪(恕刪)


大家都不想得罪人,
我的下一階段的部門也因為這樣不想去催促我的上一個階段的人快點趕出來…

最後,我想,我的下一階段的部門只會說是我這沒延遲…

大家一定都遇過這種事,但有的人就可以不需要討好人很圓滑的過關,有些人只能硬著直說「干我什麼事,還不是上一階段的單位害的,你要去找他們理論~」
chloefish wrote:
大家都不想得罪人,我(恕刪)


有種工作技能叫做 “溝通”
midnightages wrote:
?_?哪來那麼多小劇...(恕刪)


我也覺得很奇怪,你的排程是固定的,其他單位就不是?
你前面的單位沒告訴你是他們的錯,結果到你這邊你不事先通知一聲後面的單位會延誤就沒你的責任了?
Likeag6 wrote:


有種工作技能叫做...(恕刪)


溝通無效欸~?!

上個單位給我專案檔案時,他們的主管要我先不要動,還要給法務、還要改⋯然後又有人跳出來要再改⋯就是他們的時間其實本來就有問題⋯

我要溝通的都會被駁回,因為專案上線時間是固定的,然後要改的人是高層⋯
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