.
個人積分：2943分
文章編號：78634692
個人積分：50031分
文章編號：78634747
個人積分：2564分
文章編號：78634866
個人積分：3253分
文章編號：78637188
個人積分：86分
文章編號：78638258
個人積分：138分
文章編號：78639152
個人積分：20分
文章編號：78639838
個人積分：12318分
文章編號：78640739
cassie123 wrote:
我的職業為飯店夜間櫃(恕刪)
我直說吧!
每一間的飯店,值夜班的夜櫃薪資算法跟日班不同
就是因為有夜間加給,行情是3000加1000全勤,可能你還有補貼伙食費1000
但是今天你的副理不能隨便回答你這個問題是因為要過兩關
一關被經理釘,釘好幾次,好了!真的敢在開會時,問總經理
如果總經理看到夜櫃這樣討,全部日櫃房務都想要補回
這筆錢是不小的錢
你覺得副理擔得起嗎?自保都來不及了!哪還管你!
明年依然是疫情,你可以選擇面試沒有減薪的飯店
只有這個辦法,這種飯店通常就是LOCATIONx3
操死你!
我知道還有不只工作一間飯店,每個月跑兩邊
減薪2000,你不覺得很幹嘛?這樣作夜班比保全還不如!
我有遇過夜班老鳥,年資8年,薪水4.8萬!
壓過主任兩年薪水,所以就算減薪,她也不會離職!爽得很!
至於超商,香菇頭,我家這有年資應該有15年以上的全職大夜班
7-11的,他領3.5萬,支援白天班3.8萬
應該是比不上飯店夜班啦!
只能比擬夜間保全!
如果你還是想要找交通地點方便,飯店氣氛佳,工作流程漂亮的櫃台,甚至勤務沒那摸雜
有休息時間或是團膳時間的飯店,你要放下對副理的成見,好好的思考自己待的地方!
畢竟如果痛苦這兩年低薪,可以換來信任,日後你升主任,你就有同理心或是懂得處理方式!
一間具備多種優點的飯店是可遇而不可求的!
個人積分：0分
文章編號：78641447
