我曾經待過這樣的公司,1個待了3年多,1個待了1年多,但都特別難待,三不五時被陷害,現在想來蠻後悔待在這2家的,如果當初我有正確選擇真正適合我待的公司,也許我就不會這麼早退休了,千金難買早知道
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abyhriu wrote:
如果當初我有正確選擇真正適合我待的公司........
正確選擇? 這種事誰說的準?
當初也許有兩間公司A和B找你去上班，
你選擇高薪的A，結果A很爛，此時你想.....當時選B就好了。
B有可能比A好(福利好，有調薪....)，但是也有可能比A更爛也說不定。
A是如何，B是如何，這種事要如何提前預知?
有些人的老公或老婆，
婚前交往好幾年(上班上了好幾年)，
結婚幾年後還不是離婚(離職)。
都認識你的對象(公司)好幾年了還不是離婚(離職)，
更何況你沒進去A和B過，
要如何知道A和B哪個是你的正確選擇?
命! 運氣! 和選公司前上天眼通網站查查該公司。
順便告訴你，
我上過的公司，有2/3在天眼通都有資料，
全是被罵到不行的公司(包括現在的公司)。
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abyhriu wrote:
其實我當時就是太注重福利和薪資才選錯公司的,我覺得公司的人會搞陷害這種問題較嚴重,即使福利再好,也不值得待
因為一開始根本沒法知道新公司內部情形，所以選擇福利和薪資高的公司並沒有錯。
但很多情況下是沒法選擇的。
以前去面試某公司，面試時我就很不喜歡該主管，感覺就是個大爛人，
結果錄取到了，但因為當時已經很久找不到工作，只好硬著頭皮去上班，
第一天上班一開始人事來帶我，
你知道人事在確認是我之後，開口第一句話跟我說什麼嗎?
她說: 你主管是全公司最討人厭的人，你要小心。(還真猜對了)
結果1.2個月後我就被那個爛主管給踢了。
最近開104找工作，104上個人資料可設擋特定公司查，
上面有我當初設的這家公司，
我順手點了下去，結果現在該單位有兩個職缺，
兩個?
當時我那個單位包含主管是3人也就是說......
希望能趕快找到好工作走人。
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一開始是被來信問要不要參加面試
當時有認識的人以前曾經任職而且也是業界算有名氣的企業 於是就面試也任職了
結果遇到超扯的主管
最奇怪的是該主管非常不喜歡下屬有任何交談
連別的部門的人來討論工作她都會有一些動作表示她很不高興
其他還有諸如看word檔文件用光速直接掃幾秒然後怪別人怎麼沒按她的要求寫
結果一問才發現是她不知道要開追蹤修訂才能看到修改處@@
自己訂的會議日會完全忘記
直到下屬提起才想起來
要求下屬回覆信件無論是誰甚麼事都必須英文，但此規定只針對特定下屬，有的人可以都用中文(???)
可是該主管自己發給下屬的信
稍微複雜一點不屬於她平日那種應付性質的信
自己立刻用中文寫(可是她好像覺得她英文很好，甚至會跟別人炫耀她以前的工作需要用英文)
公司的各種手續她都搞不清楚 甚至會因此誤導下屬 如果逼不得已必須告訴她她搞錯了還會露出一副懷疑別人騙她的表情 非常幼稚
這是主管的問題(雖然只是中階，但那種水準能在公司混個十幾年，也說明了一些情況)
另外該企業因為公司位置偏遠
附近完全沒有捷運
但對於工時抓到非常嚴格
就算是因為公司安排的交通公具還有電梯數量根本不足導致員工無法準時到也通通算是員工自身的問題 要補工時 工時每個月就算只缺幾分鐘系統都會寄通知給員工和其主管
在該企業工作常常都在浪費心思處理這種交通跟工時的事情
無論人或工作制度
對該公司的印象都非常不好
