1：少子化
2：低薪
3：共享經濟出現、工作選擇多樣化
4：工作價值觀改變
5：企業不用中高齡勞工
6：政府扶植特定產業、產業未能轉型
7：新科技降低資訊不對稱
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沒人應徵，那這些事情老闆自己做？
有人應徵前，當然是眾人分攤啊，怎麼可能是老闆自己下海。除非公司只有老闆+1～2個員工的狀態啦
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但要選對是哪一個酋長國阿~不然會變成奴隸
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對， 我們經理說沒人就給他空著。 他們這些想法邏輯跟一般人不一樣。
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