前聯電副董事長劉英達是半導體業四班二輪制創始推動者;劉英達指出,他是將美國「做三休四、做四休三」改良為「做二休二」,因為好記,且晶圓廠生產線技術員又不會太累,推動後很成功,台灣半導體業就延續至今。

劉英達說,當時有位同事黃顯雄在美國德州儀器工作過,提議可仿效德儀「做三休四或做四休三」,即連續工作三天或四天再休息四天或三天;他認為,這在台灣行不通,加以改良後,將生產線分為四班二輪制,二班輪流日夜各十二小時,做二天後休二天,休假時換另二班再輪流日夜各十二小時,這樣容易記且做二天休二天不會太累。


不少過來人紛紛直言「缺點就是薪水很少」、「你老婆或女友會X北休假不正常都不能陪她」、「缺點:請假要跟別人協調」、「真的不錯,只是缺點是薪水少」、「過年還要出勤」、「能準時的話是不錯,問題可能嗎?」





原來元兇就是你
文章關鍵字
號稱變形工時
腳長在你身上

左岸一星期工作六天,還是輪流大小星期放週六,欠錢的還是拚了命做

輪班誰在做?op和阿勞嘛

除非加薪加到頂,工程師誰跟你做四休二
不會太累?所以叫員工要做12小時,然後再給休?
不就是要凹加班

外資電子公司以前是一天三班各8小時,做6休2(當時是週休一日)
台灣慣老闆想省員工成本就換成二班,做二休二

就像無薪假,不給薪水又要綁員工,可以省下資遣費
做二休二,其實還不錯
總工時只有150小時
常日班是180唷

你應該找找4班3輪是哪個天才想出來的
早班,中班,夜班,休假
各2天一直輪
願意上這種班的人也是厲害
你一定是瘋了
4班3輪確實是2天,5天輪,要連上15天?違反勞基法了,這麼厲害你排給我看
kkmmll.tw
我是看燁聯他們就是年初排到年底,ABCD這樣排阿,5天休2天,好像是早晚中這樣輪,我們是三班二輪休12天,拚加班費的
找到也不能怎樣

大多數的人喜歡8小時制, 週末休假二天, 這是從小讀書的人養成的一種習慣, 這個習慣會在進入社會後形成內心的沖擊。

比較過其他行業工時, 做二休二其實真的是個好制度。

做二休二不會太累, 也因常會加班, 所以實際工作是做三休一, 有加班費, 所以薪水會比原來多。

只要請一天假, 就可以和男女友去旅行三天。

做二休二這個制度是雙贏的制度, 發明這制度的人, 真的是很棒。

其他工作如服務業, 明面上是做8小時沒錯、但中間休息長達二小時待命, 卻佔你10小時的在外打拼時間不能回家,沒有回家就不是真正放鬆, 你仍須面對同事, 每天早8晚6的。薪水沒有比較多、占時長。

再來說做四休二,
以12小時、工作10小時來說, 做到第三天已疲累了, 第四天工作爆肝了,

若台灣習俗總喜歡再要求加班一天, 第五天必死。

而且四休二相較於做二休二, 休假日數少很多, 四休二是一個不好且吃人的制度。


總結, 除非你能找到真正的8小時制, 否則除了二休二為最佳, 其他都更差更差。

所以我給二休二點贊!
42輪的重點又不是做幾天休幾天,

重點是白班跟夜班的切換會把生理時鐘弄亂,

身體都在這種日夜顛倒裡給搞壞了,年輕時可能無感,

等做過幾年後、你的身體就會告訴你我現在說什麼,

如搞不清楚班表是怎麼排的,別急著懟我、請看下文專業的。


https://www.1111job.com.tw/news.asp?ano=4652
『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的?
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