最近職場有個爛人屬於講話不精確 做了又在鬧
偏偏工作性質屬於精確性的
已經跟他溝通過不要沒事插手（公司並無給他什麼主管津貼）
如果要教就要一次教完
上班盯著新人懷疑新人偷懶
自己工作都沒做好還在管別人的工作量
該如何請他做好自己的工作？
個人積分：7083分
文章編號：89417537
個人積分：1974分
文章編號：89420247
個人積分：26分
文章編號：89420329
個人積分：48403分
文章編號：89420370
個人積分：1642分
文章編號：89425376
個人積分：12530分
文章編號：89427110
個人積分：231分
文章編號：89427258
個人積分：716分
文章編號：89429907
個人積分：3455分
文章編號：89443159
個人積分：25分
文章編號：89453096
