真的是開了眼界
明明是他在任內做的決定
接任的人照著做
現在變成他出來糾正
還扯到照他們規定做的人
說人家在圖利他人
記性差,也就算了
總是在背後亂扯一通歪曲事實
忙得要命還要一天到晚出來澄清他說的根本不是事實
當初就是看他可憐哭哭啼啼地才幫她
不然按他那個程度早應該回家吃自己
沒想到變本加厲
忍受了10幾年了,真是受夠了
人永遠不會變的
再次證明了,對別人仁慈就是對自己殘忍

希望老天有眼
讓他受到應有的報應
文章關鍵字
這種人一定超多的

在利益相關的環境下

人性的惡發揮到淋漓盡致

看能不能出現厚黑高手來教你?
如何用正當方式把對方拉下台離職走人

這個版像是有這類高人?
惡馬要惡人騎,惡人來對付
凡走過必留下痕跡,來往mail 要留下!
所以做任何事 記得要留下證據
nesttsen wrote:
所以做任何事 記得要...(恕刪)


有那麼多證據有什麼用
有些人喜歡睜眼說瞎話

他們以為在背後說謊都不會傳到當事人耳裡

對這個人來說我覺得最有效的方式就是保持距離,不要在他身上浪費任何時間

那種程度差的人只要沒有得到我的幫忙,隨時就是會出包,讓大家看笑話。
2021startup wrote:
那種程度差的人只要沒有得到我的幫忙,隨時就是會出包,讓大家看笑話。


這招很有用啊

多幾次公司就想開除他了
2021startup wrote:
真的是開了眼界明明是...(恕刪)


他的報應就是你上網罵他嗎?
老闆都曾經當面對他說他老年痴呆症了。程度差的人就是以為到處抹黑別人就能顯得他自己厲害吧?
Lonely00
我公司就是有人私下罵的要命,結果還是把難的工作包了,主管還誇那些爛人很厲害,反正我也打算不做了,我都直接跟主管說,你獎金都給他們領了,有事去找他們啊[^++^]
如果是這樣的話,以後往來記得留證據!!! mail什麼之類的一定要留!
ssiifenner wrote:
如果是這樣的話,以後...(恕刪)

有次我火大
把她背後亂抹黑誤傳給我的訊息,轉到全公司主管
附上過程的澄清
後來她有收斂了
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