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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

席琳娜

15分

樓主

席琳娜

個人積分：15分

文章編號：90571101

已提離職但老闆說加薪要留嗎?

本來想轉換跑道做其他工作加上薪水不是很滿意所以提了離職
老闆過幾天問我是不是薪水問題說可以幫我加薪
我先回覆要跟先生討論一下也考慮到現在公司確實缺人
若是加薪感覺可以再做個一兩年真不知道該怎麼決定才好
想問問大家會怎麼選呢? 有其他想法的也可以跟我說說

2024-11-01 14:12 #1

文章關鍵字

老闆

Brian 168

29384分

2樓

Brian 168

個人積分：29384分

文章編號：90571138

出來工作是為錢，還是為了理想？

我是為了錢而已。

代表肯定員工的服務與價值。

rubaruba

加多少錢？沒有50%不考慮

2024-11-01 16:01

Brian 168

問當事人

2024-11-01 16:15

天國一輝小寶寶

34693分

3樓

天國一輝小寶寶

個人積分：34693分

文章編號：90571142

席琳娜 wrote:
本來想轉換跑道做其他工作加上薪水不是很滿意所以提了離職
老闆過幾天問我是不是薪水問題說可以幫我加薪
我先回覆要跟先生討論一下也考慮到現在公司確實缺人
若是加薪感覺可以再做個一兩年真不知道該怎麼決定才好
想問問大家會怎麼選呢? 有其他想法的也可以跟我說說

看情況

如果加的夠多

工作輕鬆愉快

那可以考慮留下來

至於公司缺不缺人,是老闆的事

如果老闆平時對你不錯,可以考慮幫他

如果是慣老闆,加再多對我都沒用

等我要離職才說要加,這已經太晚了

andy0606

3561分

4樓

andy0606

個人積分：3561分

文章編號：90571153

提離職才加!這種公司可以走了.
畢竟平時不會在意不會有主動加薪
都等到員工要走再拿來變恩賞
這代表你沒下一次,以後很有可能老闆會拿來說嘴
我都幫你加薪了還不XXXXXX.

席琳娜 wrote:
本來想轉換跑道做其他...(恕刪)

Suying

1714分

5樓

Suying

個人積分：1714分

文章編號：90571338

說真的，要提離職才加薪代表你只要沒提離職可能在那邊幹一輩子都不會加薪了。

再者你是因為提離職才加薪，所以可能你加薪的機會就這一次了，給過甜頭之後應該是不可能再來一次了，因此要不就因為這次加很多留下來，不然還是趕緊換個比現在待遇好的工作吧。真心不騙

riklin

6802分

6樓

riklin

個人積分：6802分

文章編號：90571527

請一次提足要求別客氣......機會只有一次

Bedragare

10分

7樓

Bedragare

個人積分：10分

文章編號：90571585

看你離職的原因是什麼解決了沒有

毛毛0124

212分

8樓

毛毛0124

個人積分：212分

文章編號：90571606

我的經驗是，如果加薪能解決大部分的工作問題，那可以考慮留下來。只是要注意職場久了會不會有職涯發展瓶頸？如果你對轉換跑道有強烈的動力，不妨趁這個機會去追求更適合自己的方向

tony333324

5274分

9樓

tony333324

個人積分：5274分

文章編號：90571720

我會建議你
1. 如果你下一個工作已經找好了, 就去吧! 沒道理你答應了下家, 然後失信.....業界的信用是自己的.
2. 你別忘了, 你提離職, 你現任老闆幫你加薪, 結果你留下來, 這裡有幾件事, 因為缺人不得不加薪給你讓你留, 不缺人的時候你會不會被穿小鞋, 你不知道唷, 你老闆是不是有幫你人頭上註記....你不得而知....不要因為加薪留下, 結果3個月後就不爽說掰掰了, 然後過了這個村就沒這個店了, 你原本找好的新公司也因為不缺人了........

通常離職....是因為你對這間公司失去信心不是嘛? 因為提離職加薪能加多少? 你差這幾千塊? 沒有未來的信心才是你離職的主因不是嘛?