前文刪


感想有其它想法嗎?可回我文
謝謝
這還是看能力跟看上司的個性吧,有能力的話討厭妳也得用妳,不然就是上司注重工作的話,也不會故意穿妳小鞋
跟決定分紅的處級主管對槓過
然後然後黑肉底
就算課級 部級考績把你打再好
最終就是被下調 然後分紅比新人還不如
想對幹 就要有那個底

喔 就算處級換人滾蛋了
新的處級還是會依既有的方式
竟然有這種事嗎@@
guy889 wrote:有能力的話討厭妳也得用妳
這還是看能力...(恕刪)


不管大小公司

如果那個職位非某人不可

那這間公司就完了
同樣的位置
前幾個人來做
做的就那一副鳥樣
客戶群怨聲載道
後來我來做
面面俱到 讓上司安心 對我讚賞有加
這就是我的價值
他就這樣罩著我一路順遂
外人看我似乎很忙
其實我爽的要命
總之盡在不言中
領死薪水的 能像我這麼快活的 還真要有些技術
moastyle
這樣算不算是一種技術活?
緬梔花的芬芳
還以為你是靠嘴
人際要弄好
總歸沒總歸 wrote:
人際要弄好(恕刪)




可以得罪君子

但千萬千萬不要得罪小人
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