請問客訴是不是不能隨便用 <(性)騷擾>這個詞

請問客訴是不是不能隨便用 <(性)騷擾>這個詞

比如 我偶爾主動跟某女行員聊天 然後大部份還是說 工作上的事

一天真的聊天時間大概不超過三分鐘  結果事後被投訴我 <(性)騷擾>女行員

然後我的長官還不相信我  我說我一天之有聊2~3次 每次都之有簡單來回幾句  來回4句左右
除了聊天外 更多是對話是公事

有時候1天也之有閒聊1次   結果我的長官認定我是  不斷騷擾女性   我真的超生氣的

結果我問是哪家分行   他也不告訴我   然後我說
可以調監視器  看 我的行為  有沒有到騷擾等級

結果長官也不相信我  也不告訴我分行   他之說

你絕對不可能之有聊幾句這麼簡單

長官完全認定  我是持續跟女行員主動聊天
但是事實就是  我1天之有1~3次主動聊天
而且都是來回簡單幾句  大部份來回不超過四句

我覺得可以客訴我  但是客訴到說   我<(性)騷擾>女行員  是不是太重了?

你可以客訴我上班聊天   請問銀行主管直接客訴
我騷擾  我是否可以告防礙名譽



〔騷擾〕在法律與生活上的定義,指任何違反個人意願、持續且不當的干擾、威脅或冒犯行為,足以使對方心生畏怖、感到精神壓力,並影響其日常生活。具體形式因規範領域而異,主要可分為三大範疇:



同時這件事我有投訴到金管會 不知道有沒有用
變態化身DIO wrote:同時這件事我有投訴到金管會 不知道有沒有用

那是你的自由,去吧~
至於長官為什麼這麼認定你有做這事
1. 他想搞你 2. 是事實

「解釋就是掩飾,掩飾就是事實<!--TgQPHd||[]-->」 看完文章的想法~~
有問題就換你投上去啊,看是你說謊還是什麼情況,投到高一點自然會有人來認真查
現在許多年輕女性靠提告和訴訟來賺高額和解金,成本極低

加上社會一面倒的保護女性,男性就自求多福
這分界有點謎樣
長官認定 ........


説我這幾年待過的公司聽過的個案, 也許不專業或是偏頗

這些我知道的個案,長官的態度通常來自你給他的刻板印象,如果你不是給他有負面觀感的,通常一開始就會,,,,喬

畢竟底下的人有狀況,連帶往上的長官甚至直到總經理都會被修理,直屬長官甚至再往上一級就開始有意無意的帶風向安撫先,真要爆了,督導不周一整個當年考績,年終甚至日後升遷絕對受影響.
總經理可能就要面對向董事會,主管機關,總公司集團長還是股東大會鞠躬了

所以,長官如果一開始就立馬要斷尾求生,那可能平時你就沒有[照顧]好他,向上管理少費心了一點,,,,,,,,,這時候可能要準備大量的證據但不是嘴砲的我沒有啊誰跟她勒 blabla,

真的如果你贏了,反扣職場霸淩那真可以拍電影了
地位問題 謊言的烙印


變態化身DIO
什麼意思
推
上班時間最好不要主動找人聊天。
就算要聊,最好只聊無關痛癢的話題,如:
天氣、美食;
有些人聊天喜歡問較敏感的問題,聽的人並不舒服而且不知如何回應。
如果你專找年輕妹妹聊天,那就不要怪旁人用異樣眼光看你
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