打卡常打最後1分鐘的員工

ncvt

227分

91樓

ncvt

個人積分：227分

文章編號：39977716

創業成功 wrote:
說真的,在我看來A反而是問題員工

可能是我沒表達好。
那工作性質平常就會有公出的機會，
A當然不會說他去開小差，
他擺明了他是有事要公出，
夠資深的人對於A在搞什麼都心知肚明，
但他平常不出錯又夠資深，
主管也不好說什麼。
B偶爾遲到，
雖然有請假，
但卻是很明顯的自己留小辮子讓人抓，
當然有些老闆和主管可能不會在意，
但是看了上面的回應其實在意的比例相當高。

金月

166分

92樓

金月

個人積分：166分

文章編號：39977826

不打情不打懶專打不長眼,
你老闆如果還蠻care 早到,你就該試著配合他的習慣,免得找到別的機會被K.
這就是職場~
謝謝指教

linqqq

15分

93樓

linqqq

個人積分：15分

文章編號：39978301

Zi3gH3iL wrote:
我未來的加薪是掌握在他手上，或許未來我會早進公司給他看……雖說他話似有理(我還蠻會算的)，卻也無理不是嗎？

年輕人，你應該當過兵吧，其實簡單來說你就是菜，菜就是罪該萬死，長官都藉酒在提點你了~

你還在那邊ooxx~

我相信你的未來，嗯.....你應該知道的~

謝謝指教

Zi3gH3iL

0分

樓主

Zi3gH3iL

個人積分：0分

文章編號：39987158

看完大家的分享

其實我猜導火線是幾次主管0900前打電話到公司交代事情,
我永遠都不在, 因為我幾乎都9點左右+-5分才會進公司的

他原本沒看我打卡以為我是常遲到

後來問我, 我才跟他解釋大部分其實我都有再抓那幾分鐘, 可能有點講到我時間都抓得準準時

讓他感到我貌似得意, 或許我言語平淡的解釋我都有準時, 同一件事給人就不同感覺

有時躺著也是能中槍, 跟人講話真的要很小心. 我是當過兵, 也知道講錯話被黑要漂白真的要很久

而我有這個習慣其實在第一份工作時就有了

只是那時從開始做到離職時沒有聽到任何主管批評過

當然版上一些工作態度良好的神人, 真的讓人佩服阿~~~~

Zi3gH3iL

0分

樓主

Zi3gH3iL

個人積分：0分

文章編號：39987516

很多神人級的工作態度

總是用2x的態度實拿1x的薪水讓人凹~~最後成為公司的副總級人物

進社會跟這些態度100的比, 真的要比屁股坐久, 外加職場操度提升

當兵就有碰過, 學長大我5T以上, 跟我同T的做塞虧都完全覺得那是他該做的...整個大傻眼

這種人讓我多累了幾個月, 因為老的都說你看誰誰誰都還在做, 你幾T的

跟你說他完完全全不在意...

後來他評價當然不錯啦~~~從菜做到老

個人選擇

jimluogh

182分

96樓

jimluogh

個人積分：182分

文章編號：39990782

通常檯面下的秘密是不能說的

例如...

大家都沒加薪, 包含你~
但是老闆卻悄悄走到她身旁說...那個這個月起加妳 5000... 巴拉巴拉... 不可以跟別人說.

獎金也是... 只能聊, 不能看得, 看了還得了, 看完一堆人馬上離職~

您抱怨沒加薪她也跟你一起抱怨...
您抱怨獎金少, 她也一起抱怨, 為何您看手機網站他看的是國外歐洲旅遊的網站?

為何她不換工作願意繼續?

其實這一切都只是不能說的祕密啊~

yatungj

904分

97樓

yatungj

個人積分：904分

文章編號：40003592

昨天我才回完這個話題...

上頭就打電話來說,我部門裡的某某某

上下班太準時,8點來,下午5點就走!

叫我去點她一下,要她如果可以,偶而5點半再走,不要每次都準時走...(大家都在忙,只有她先走,很難看)

如果講不聽,年底也快到了,下次人力精減的時候就把她也算進去!!

這更說明了,有時公司還是會看出勤狀況,來決定員工對公司的向心力><...唉...

說出來比較好

7分

98樓

說出來比較好

個人積分：7分

文章編號：40005005

本身是七年級的～也工作七年了．．．

之前工作也有因為要開車　常常打８：５５分左右的卡　
現在是離家近幾乎都提早３０分到
但是我幾乎都絕對準時下班

工作講究的是效率！！上面一堆啥看主管怎樣又怎樣的
接著又說　只看到外商的好　沒看到砍人時是怎樣看

好公司要賺錢　需要的就是效率．．．
別人需要１天做完　我３小時完成　而且沒出錯
這樣還需要看上班時間嗎！？

工作是一環接一環的　當你今天上面的沒效率一直拖
我們就需要跟著被拖住！？這種人就因為每天準時下班　加班很晚
所以就該跟著倒楣繼續加班！？

難怪鬼島就是沒進步　醒醒吧！！