跟公司文化有關跟產業無關,我待過本土商的科技公司兩家,也沒有特別操。後來待的都是外商有四家,分別是IC設計、醫療器材、機械加工、電動車,第一家跟第四家都是外皮外骨的公司,休假制度跟公司文化都很開放。第二家雖是主管以外國人為主的公司,但是因為產業文化,非常保守,內鬥嚴重。第三家則是假外商傳產,每天三字經不斷,新人陣亡率接近100%。
我在某大車廠做外包,福利聽說很好時不時發現金紅包,前陣子才發了五千元現金。之前做團膳駐點在某傳產工廠,餐廳承辦人,月薪六萬,年終聽說領了十幾二十萬他們準時上下班 週休二日 福利不錯,所以老員工一堆羨慕這個那個,還是賺自己的吧 😂😂
我也是在傳產待著目前待的公司,是遇過福利最好的但是倚老賣老的老鳥很多公司內鬥也非常嚴重...老實說...身在傳產多年我不抽菸,也不吃檳榔跟部份同事真的有距離感不過看在錢的份上做好該做的事其它部份就隨緣了
estray wrote:我就是這樣覺得,後來(恕刪) 那您真是遇到不好的公司耶,我是運氣還算不錯啦,現在薪水雖然不比科技業,但是幾乎不用加班,當然也沒有所謂的ON CALL,每天正常上下班,正常週休二日,生活品質比以前科技業好太多了,但薪水真的就不高,還好以前在科技業努力爆肝打拼,已經存夠錢把房子給買下來了,所以即使現在薪水低一些也OK,而且作息正常後,健康狀況真的有差喔,可以安心養老了..哈~
其實現在那有傳產科技業之分? 只有傳統公司和新創公司之分...傳產的人就一定抽煙/喝酒吃槟郎?, 這個也是我第一次聽到, 電子業的應酬更狠, 這是一堆人不知道的.一般來說念工科抽煙喝酒的比率會高一點, 這是每個產業都差不多的, 基本上工作內容和老闆的思維比較有關係不然電子業倒那麼多是倒假的嗎?基本上來說傳統的公司都比較涼一些些, 像公務員作久領久領多, 可鄰的基層就是錢少事少, 差不多是這樣..