遇上這樣的問題該緊張得應該是經營者吧如果您是誠心學習,有制度的公司不應該出現這種現象公司裏應該和必須處理的流程事物,如果攬在少數人身上或者非有誰才能處理不可,其實這樣的公司是非常危險的套句廣告詞〝世事難料〞有這樣的弊端存在,老闆應該第一個要煩惱的個人一點想法
很簡單、態度好一點、口氣在再好一點、虛心求教除非人緣特別好、誰在工作上不是都是求來的我經常碰到新人請教問題時、好像我就是應該教他新人要請教人最基本的就是態度、俗話說伸手不打笑臉人每天上班我也有我的工作要做、我也有事情要處理、能分出來的時間就不多不可能跟老師一樣一直反覆教新人、最多提一下重點剩下要靠自己處理職場如同戰場.....要有心理體認真的要勸一些新人、進公司沒有人有義務要教會你全部、自己要多認真一點多看多聽多學、有人願意教就一定要十分認真學、不要認為是應該的這會傷人的
NaCl-2012 wrote:但現在的狀況是因為"自私"東藏西藏就是不願意教,簡單來說就是怕被取代...(恕刪) NaCl-2012 wrote:聽同事私下說,那位前輩都不太願意教別人說難聽一點心機很重想說這樣的人在未來一定會遇到不少...(恕刪) 學長們還沒開口,都被你講成這樣了。你是付了他們學費?還是給了人家什麼好處?摸著你的LP想想,他們"憑什麼教你"?教你,有什麼好處?NaCl-2012 wrote:連享受當狗的樂趣都沒有時,該怎麼作?...(恕刪) 花時間教你,還不如把時間拿去餵流浪狗。狗有得吃,還知道要搖尾巴,不會在背後說你壞話,是吧?你呢?
以前我在當水電學徒時,每天都需跟一群工班到工地施工。當學徒很可憐,每天都只做打雜工,根本學不到精髓,師父擺明就是都不肯教我,因為他們都有妻小要養。後來我就買包煙,趁休息時間跟他們抽煙,拿一根煙請他,用聊天的方式來偷問偷學,自然對方就脫口了。結論是:要求對方時,一定要自己主動先付出。不管是賄賂也好,這一種技巧走到哪都受用。
max.hsu wrote:以前我在當水電學徒時...(恕刪) 我也當過水電雜工重點不是做人是在目色要好師父在做先記住他每種流程尤其是當他在梯子上還是蹲著又離工具很遠時能夠學到他下一個動做要什麼工具零件時很快地拿在旁邊等著師父就覺得你很用心要學教你是很必要的因為你會了他可以省很多事...
NaCl-2012 wrote:工作上的同事為求自保...(恕刪) 請問一下同一事件要教幾次才教會.....在學校被當掉還有補考重修在職場錯就是錯對就是對教錯了主管還會罵老鳥沒教好沒教好沒學好這問題還有得吵重點是教什麼有些東西老鳥會認為這些東西你應該在學校就會了怎麼還要我教
NaCl-2012 wrote:菜鳥的悲歌,請01上...(恕刪) 很正常就算是上市櫃大公司也會如此想當初我進公司也是自己學的並不是資深員工不想教我而是根本沒有資深員工可以教我但我還是撐下來了後來成了該部分懂最多的員工現在新進員工前兩次我會教他如果還是不會我會說在哪裡叫他們自己看畢竟我不是老師也不是褓母