剛剛翻了公司每月用人成本彙總表

總用人數 男 9,347人 平均薪資(實領) 101,721元/月,平均用人成本(加勞健保、退休金..等) 113,456元/月
女1641人 平均薪資(實領) 61,589 元/月,平均用人成本(加勞健保、退休金..等) 70,512元/月
所以版主的薪資應該算中等,不過除薪資外其他幅利還真不錯~
還有缺人嗎???
我們公司六千多人準備投履歷表......
精通英、日語什麼人材都有~
任君挑選,學歷上至雙博士,下至國立大學....
附加新鮮的肝一顆~
時間會修復一切,傷疤留下是要你記取教訓,不再犯同樣的錯誤。
現在都在比虎爛就對了

月薪算七萬,就算一年16個月加8個月年終

薪資早就破150W了...




這位版友我分享的都是真實情況, 不知道你回這樣針對性的文章的用意在哪?
而且你的數學老師應該會哭,
一年底薪七萬領16個月+年終至少8個月+季獎金20X4+個人績效10X4= 288萬
結果第十一點工程師年薪只剩約150萬, 被公司坑掉一半的薪水讓我眼淚都要掉下來了

前面還一堆酸文搞到樓主刪文, mobile01近來的討論風氣實在讓人很無言...

M42星雲 wrote:
不得不提一下我們公司算是內湖園區裡面中等的

1. 大學畢業基本薪資7萬起跳, 調薪幅度每年固定5%,不包括主管給你加的

2. 加班費平日2倍,假日3倍,過年4倍

3. 一年16個月, 另外年終獎金8個月~12個月

4. 每年一次個人旅遊補助30000,公司每年招待國外旅行一次,不去的人補貼50000元。

5. 每月一次部門聚餐, 公司補助每人3000/餐

6. 每季獎金固定約20~30萬,不包括個人績效(通常約10~15萬)

7. 目前一年30天假, 每年再多一天, 請假只要跟主管和同事傳LINE即可

8. 生育補助20萬,女性同仁產假3個月,男性同仁陪產假1個月

9. 平時上班工作時間彈性,沒有規定刷卡,沒事可以跟同事到摩鐵喝個茶純聊天

10. 中午公司供五星級自助餐免費,用餐時間2個小時,未用餐補貼200元

11. 工程師年薪約150萬,總機小妹跟總務部女同仁年薪至少120萬

以上是我們公司的福利,在內湖科技園區算是比較差的



樓主這篇跟他另一篇文提到的薪水有矛盾

現在兩篇又都被刪文了

四年資歷的測試工程師要能夠百萬年薪

我是蠻懷疑的啦

公司是要多賺錢才能這樣發獎金

小書書 wrote:
樓主這篇跟他另一篇文...(恕刪)


樓主有說過他薪水有四萬.

你用四萬去算他所提供的資料.用最低的,算起來也有9x萬了...

要說他有百萬年薪,應該也可以接受了. 而且他另一篇文章是寫80~100萬.

神奇的是全公司都百萬,這倒令人難以相信.
欄主分享的薪資結構不合理, 一個有規模的公司不太可能這樣搞, 除非他們的獲利率超高
唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文 唬爛文
bramn2000 wrote:
作風有點像我之前待過...(恕刪)


好吧~~這篇是唬爛文~~

purpleveil wrote:
這位版友我分享的都是...(恕刪)


您可能要確認一下自己引用的文章是不是在反諷...
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