新人不想養老頭,半天就不幹了

曾經在泛公股銀行上班,你才會吐血
一堆60歲的專員主管,電腦打字要戴老花眼鏡,電腦系統完全不會
更別說行動網銀、整批匯款、薪資轉帳、ATM、第三方支付
遇到事情只會推給年輕的
手機只會上FB和LINE,就以為自己可以bank 3.0
整天爬山騎車養生,搞小團體,安排人事

薪水不含年終,每個人都60K~100K,年薪120萬-200萬
新進的做到死,乖乖領30K



monica3q wrote:
流動率高的公司

通常工作條件跟福利都不太好

一家都是老人的公司

反而有可能是不錯的公司

連一天都沒待滿就決定離開

搞不好是他的損失


這可不一定...

NARUTO wrote:
曾經在泛公股銀行上...(恕刪)


正解

就是這樣

才會發生新人不想養老人的事


NARUTO wrote:
曾經在泛公股銀行上...(恕刪)


銀行的老P股本來就那樣,如果在科技行業,如TSMC老張,還有一些比他嫩一點的老臣,
就算五六十,還是要不斷學新技術,技術能力太差,自己就會混不下去,和年齡沒關.
不要以為高級長官就可以什麼都不懂,靠官威出嘴就能混飯吃.

erwin_cat wrote:
銀行的老P股本來就...(恕刪)
新人不管你本事多大最新科技懂多少
回歸基本面領導統御業務開發還是跟不上 有年齡 的主管
碰到問題尤其勞工問題你個年輕輩靠邊閃
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