女，三十歲，年收入七十萬...要如何突破？

nikeshit

21分

91樓

nikeshit

個人積分：21分

文章編號：59866299

富小路 wrote:
在這邊我想要跟您分享...(恕刪)

其實我原文的重點是沒有特別指加班@@
反而是我認為你的工作可能不是完全業務導向(一個月沒業績就訂死你那種)，建議你去作沒底薪的業務就可以享有高獎抽成，才是我想講的…

舞夜翎

918分

92樓

舞夜翎

個人積分：918分

文章編號：59866596

nikeshit wrote:
其實我原文的重點是沒有特別指加班@@
反而是我認為你的工作可能不是完全業務導向(一個月沒業績就訂死你那種)，建議你去作沒底薪的業務就可以享有高獎抽成，才是我想講的…..(恕刪)

我覺得有底薪的業務也還是有業績導向..
我比樓主大一點..我年收是比樓主多...
我也有底薪喔..
其實更正確來說..
應該是各行各業的業務行為及難易度是有差異的.
所以每個行業的公司訂下的遊戲規則就會不同..
通常沒底薪的確實能得到的抽成也比較高.
相對的確實難度也比較高..但我覺得那是成功率上的難度..
不是業務行為本身..

假如有底薪的抽成比較低..表示難易度是比較容易的,
壓力也相對沒那麼大~但是業務是沒有上限的..
抽的少..就成交比較多就行啦... 滾來滾去

嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。

Bimmerfly

2247分

93樓

Bimmerfly

個人積分：2247分

文章編號：59868027

高底薪低抽成,
低底薪高抽成.

即使不同領域,
我也很難想像9000W業績只拿70W,
或許公司招牌夠大,不是光靠樓主個人功績.

因工作性質(我不喜歡業績太好),
我再怎麼天縱英才也不可能做到常態3倍工作量,更別說8倍了,
就只要3倍,年收破千也沒命花.

舞夜翎

918分

94樓

舞夜翎

個人積分：918分

文章編號：59868189

Bimmerfly wrote:
因工作性質(我不喜歡業績太好),
我再怎麼天縱英才也不可能做到常態3倍工作量,更別說8倍了,
就只要3倍,年收破千也沒命花....(恕刪)

我剛進公司也是裝做不懂電腦..
不然雜事會越做越多..

台灣老闆習慣..一人多用啦..你好用就努力用..
聰明的..就是曖曖內含光..

不過公司招牌確實對當業務有很大的影響..
光是陌生客戶拜訪入門..
大招牌相對被客戶召見的機會就是高很多..
我深有感受..畢竟小到大..我都經厲過..

嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。

富小路

16分

樓主

富小路

個人積分：16分

文章編號：59871179

七月預計會升小主管，帶一名sales，
到時候每個月主管加給+5k，另外還有調薪(多少k目前還不確定)
加上這一億多的業績獎金(估計8w吧)

所以明年收入估計應該落到8~90之間

跟板上各位大大的比較，似乎也相去不遠

前天去面試一間公司，對方很缺一個有經驗的業務
工作內容需要長跑大陸，開發客戶做工廠的資訊系統整合，我覺得這樣的工作年薪要求個120~150，應該合理吧？

不知道各位大大覺得如何呢？

ckliang777

18分

96樓

ckliang777

個人積分：18分

文章編號：59871440

現在年收70想要突破，有想過要突破到多少嗎？先了解妳所處在行業平均收入的範圍才知道是否有機會達到妳想要的目標。
不同行業的業務情況會差很多，我也是業務但一年業績會做上億美金，如果是抽佣金的話早就退休了。
但年收這種東西追不完的，一山還有一山高，到某個程度就會面臨到家庭和工作的取捨，對個人來說又會是一個難題，所以適可而止，夠用就好啦。

small kim

193分

97樓

small kim

個人積分：193分

文章編號：59873472

富小路 wrote:
小妹我今年夏天就會滿三十歲(恕刪)

趕快結婚,小孩生一生,工作穩定,不愁吃穿,能安穩到退休,其實人生就很美滿

吃人頭路不用在乎頭銜,公司裡只有老闆頭銜是真的和進到妳口袋的錢是真的,其他都是假的

人老了在乎的東西和妳年輕時在乎的東西不一樣
等到妳50~60歲時小孩長大了,家庭和樂的歡份,妳回頭看看年輕時
妳爭我鬥,姐妹間的比較東比較西,全部都只是一場笑話,嬴家在最後面.

人生苦短,孤寡悠愁勝敗,乃時光炸現一舜間

女，三十歲，年收入七十萬...要如何突破？

小惡魔新聞台

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