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---回主題
我從美國讀書回來後，第一份工作就是到大陸，原本還有面試去菲律賓的。
領的薪水跟你差不多，待遇也差不多，只差我們沒有配手機就是了。
(可能你們公司是高科技的公司，怕機密外流，所以會配無照相的手機)
我做的是PM，每天壓力大到不行，常常在凌晨驚醒，有時幻想著是否來個天災或大地震，把公司震垮算了...
但至少我撐過來了，也覺得PM這個工作學到的東西太多了，比待在單一部門來的好，每天都是新的挑戰新的學習
常常有朋友會說，你這個留美的，還去大陸領那種薪水，不是很好笑嗎?
可是你知道嗎，跟我說這些話的人，年薪現在都沒我高，整天只會埋怨社會、埋怨公司、埋怨自己，根本不懂得檢討自己。
大陸現在是很不一樣的地方，只有去過的人才懂，不是隨便的人都可以去那邊競爭的
公司願意派你到那邊，那是公司認為你有這個能力，你應該要好好把握的...
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union0 wrote:
太少了啦
你這是叫做台籍幹部耶
台幹年薪沒200萬去那邊幹嘛?
看來有人還蠻會說笑話的...XD
這年頭...除了高階主管外...應該沒有很多台幹會有年薪200萬的吧~~~
以一個現在外派大陸某城市(比廣州小多了...)的我來說，
樓主的條件應該是"比上不足~比下有餘"，
跟樓主的條件相比...除第一點外其他大部分都相同，
純粹就條件上來看，
以一個剛畢業的人來說...這條件已算是可以接受了！
當然...一個工作所帶給你的...除了最重要的薪資外，
工作環境好壞、公司其他同事的相處與配合等等...這些都不是條件上所能看到的，
但也只有自己過去感受到才知道。
基本上...這邊回覆樓主的大部分意見都還是贊成出去走走看看，
廣州是華南的大都市之一，
天河區也是很熱鬧的地方，
生活條件都不算差，
休假回台灣來說...航班不算少...距離也不遠，
搭機往返台灣也不算花太多時間，
所以現在這些表面上能看到知道的...大致來說都還算可以接受，
剩下的就看樓主自己的決定了~~~
陸軍憲兵少尉 預官43期 何排
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偷學技術這個問題，就看你的學習快還是大陸學習快?你是否能不掀底牌處裡事情?況且現在最先進的技術，大陸已超越台灣，各類的法規規範，台灣政府都沒更新沒跟上，大陸贏，世界各國在大陸投入的研發技術，就算是二流的，也很多超越我們，這個問題不是單一答案。(智慧財產權也是有期限的)
我認為除了之前說的菜鳥可以去外，另外，依我們公司的經驗(萬人以上公司，90%以上都是台灣國內勞工，無低薪外勞)，派去大陸的資深管理技術主管，年薪大部分都超過200萬，2成超過300萬，只要不是學習應變能力強的，都被修理返回台灣，年輕純技術主管去的反而適應發揮，分析原因是老的專業層次是較久遠的年代，事實上已無效，台灣的管理經驗在大陸派不上用場，大陸人很多是奸詐、狡猾、無忠誠度，所以在大陸須以技術觀點融入，捨掉台灣的需求，重新設定製造大陸經驗，這樣可以過去。就像德國高鐵當初投入大陸時，雖然大陸要求需技術轉移，大部分國家不願意，如果是重新製造出來的產品技術及共享，對德國將是最有利的。
因此，單一技術專業能力不適合以技術身分去大陸，在處理專業完後，如無學習發展其他能力讓市場需要你，當然是回來台灣。
這是我的個別經驗及看法，各行各業情況不同，不預設立場多考慮看看，商場如戰場。
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