年紀大的男性真的很不好找工作,連便利店都找不到


gangster.tank wrote:
現在年輕人不搞研發,整天玩手遊(尤其是LINE,看了都煩)

才抱怨說什麼沒機會、老闆機掰

事實上,魔鬼藏在細節裡,有實驗就有機會

把時間花在把妹、玩遊戲上,而不願意投入心力養生(精神好才能幹活)、研發實驗、讀書(不是學校的,而是有需求就去找)

真是醉了


請問你是主管職以上嗎?

講的話有點夢幻

"投入心力養生" 這話講給自己聽就好....

"讀書" 台清交學歷比較好用

"研發實驗" 當研發實驗不用錢....有錢還用得著找工作

我也是醉了
這真的很慘
超人力霸王高斯 wrote:
前陣子想利用晚上跟...(恕刪)

wei15 wrote:
不好意思逗點沒打好隔週休(1-2-1-2),一天工作8小時

現行勞基法(105年11月6日版)第30條規定每週正常工時不得超過40小時,
你給勞方的勞動條件是隔週休2日、每天工作8小時,
算起來每個月至少超過工時16小時,
有給予超時工資嗎?  
因為你沒說你給的薪水是多少,
沒辦法計算扣掉超時16小時的超時工資後月薪是多少。
其實宅叔的老母有跟宅叔講過:男的一但三四十上去就找不到什麼工作了....那些婆婆媽媽老闆還會要;男的只剩下警衛OR搬石頭這一類工作好做.....現在想想還真的不假
便利商店員工
臉臭是正常的

因為很多消費者
喜歡當大員外大夫人

人家明明是零售業
硬凹人家是服務業
又沒收你服務費...
====================
好了說重點
這個行業奧客
是有名的高比例
有更好的選擇
實在不需要來給人糟蹋

而且後台工作很多
非常瑣碎 兼差會累屎

另外這行業
喜歡請年輕小姐有以下功能
1.年輕有體力
2.美貌賞心悅目
伸手不打笑臉人降低客訴
====================
另外請一個員工
要多繳一份保費
不能"長時間使用"物盡其用
那些商人
不划算
有的算的很精的
連吃飯時間都不算錢要扣餐費的
更不用說溢扣薪水和沒投保的
隨時會有啊,除非不識字,發廣告我同事有24年次的,還賺比我多,也可當守衛,
假日打工很累的,尤其又是40多的年紀了! 要是再加上家人的因素,就更多變數了!

就拿中年魯我前陣子來說好了!
一周上班五天+責任制. 到了六.日想睡晚一點,但已經答應去幫忙,還是要早起去上工幫忙開大貨車
連續兩個周末都去打工沒休息! 這樣就連續工作19天了,還好第三個周末下雨不用去,不然身體吃不消了
第三個周末連睡了兩天,周一才有精神上班
第四個周末因為一些事情,只好婉拒那個周末打工了!
為此一個月都沒帶家人出去走走
被老婆臭臉好幾天
隔月5號領到四天打工的$8000,趕緊拿出$6000給老婆當這個月的額外家用,才看到老婆好臉色
gangster.tank wrote:
現在年輕人不搞研發,...(恕刪)
奇文共賞😆😆😆想必樓主是自律甚深的主管級以上人物吧,,最好保佑你以後也不要面臨到中年失業或轉職,,再回頭來看自己所說的這些話
弱弱問一句:

老闆請年輕女性,不怕婚假產假育嬰假一條龍嗎?






中年大叔沒這問題,不是正合老闆的意?

給中高齡就業機會,不是很好嗎?
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
在古代,人們的平均生命大約在45,60歲即為長壽古稀,看黃歷上面只寫到60歲就知道

主因是 長期的勞動,連年的戰爭(這才是主因),醫學條件不佳

造成一般觀念上40歲者即為大叔。

現在,醫學條件佳,多樣性的工作分類,沒有戰爭

所以平均生命延長到80歲,現在40歲只過了一半,應該叫大哥不能叫大叔了。

只是觀念不改教也沒用,倒致現在職場上仍把古代的觀念代入,覺得40歲就很大了,不要了

觀念不改教也沒用~觀念不改教也沒用
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