中小學教師太多福利,就算薪資,也算是過分優渥月薪要8萬:薪額600+導師本俸45750 + 學術加給31320 + 導師3000不去念學分班,大約要22年,就是44歲。如果有當兵的可以買年資,當兵那2年也算念研究所學分班,看本事,最多可以提早5年。但是,現在才要想要當老師,率取率太低,還要空著實習那一年,職場環境太惡劣,奧客充斥,很不推薦。
灰色虎斑 wrote:一班50人 => 一班40人 => 一班30人 => 一班20人 => 一班10人=> 一班10人 雙導師 => ??? (恕刪) 這人數那邊夢到的?...不懂請google..很好用..雙導師? 換機器人當老師還比較有可能...時代在變,很多老師的教學也在變..那麼多學生的班級老師根本很難顧到每一個..
很多老師也不想這麼早退休,認識很多50幾歲的老師都能退休的不過都擔心大環境不好,以後無法靠孩子養老,不如自己多賺些,而且50幾歲其實也沒多老,身體也挺靈活的就想著多做幾年吧,不過上面的位子不讓出來,下面的新人怎麼進得來?
trekyang wrote:這人數那邊夢到的? ...不懂請google..很好用..雙導師? 換機器人當老師還比較有可能...時代在變,很多老師的教學也在變..那麼多學生的班級老師根本很難顧到每一個.. 去GOOGLE現在國小一年級在哪個階段。先否定這個趨勢,再說時代在變......
這個社會上講究關係和人情內定一定有或多或少考生自求多福ganman wrote:如果..我是說如果..招考只是套招..其實已經有人"提前"講好了..去應考的..真的吐血..為人師表..教育英才..高尚..但招生..是講好的..招考教師..也是"提前"講好了..實在說..高尚..在出生率逐年降低的背景下..沒必要繼續流浪..
少子化加年金改革,老師越來越晚退休,注定了教育界無法再汰換新血了,如果以10幾年前9年一貫改革大退了一批來算,現在大多數算40歲左右的中堅,要等到他們60歲依年金改革可以領退休金的年齡,還要再20年,到那時台灣國中小教師平均年齡大概是50幾吧,可能沒甚麼創新力跟活力了另外,這麼多人考這麼多年,如果真的讓這些流浪老師在40幾歲甚至50幾歲考上正式老師,終於從代課老師當上正式老師,然後當個幾年就60歲退休,年資個位數,他的年金大概很悲慘吧,超過40就真的不如轉換跑道了
一堆人又來戰老師,真是莫名其妙!!以碩士教師到頂最高薪資級距650來看本薪48415 學術研究加給31320 兼任導師3000合計82735,扣掉公保1496 健保(只算一個人)1180 退撫基金4067實領75992!!老師要領到這76000,年資要教幾年?? 初任教師從190開始起薪;碩士教師從245開始用最快的碩士245跳到650,總共要20年!! 如果是大學畢業190開始要25年!!工作了25年才開始領頂薪,這樣有很過分嗎!!現在的新進老師能30歲考上正式老師的少之又少30歲考進來....工作25年,等於他55歲才開始領頂薪35歲考進來....工作25年,等於他60歲剛好只領一年頂薪!!------------3%錄取率.....1%錄取率,這種待遇算差不多吧!!外面的公司3%錄取率奮鬥可能過幾年就年薪百萬,老師的工作是一直到頂才有可能勉強破百萬!!不要搞不清楚狀況...........好嗎!!