PatlaborGao wrote:
"前一家公司附近實在吃膩了,午餐已經找不到東西吃了,所以只好離職"...(恕刪)


哈哈 這種理由來01笑一笑可以, 真的說給面試官聽恐怕凶多吉少!

1) 我正經問你原因, 你打哈哈?
2) 要是錄取你, 沒一個月你就吃膩公司附近餐廳, 我不是得重新找人?

lilice wrote:
大家都是用家庭因素,...(恕刪)



其實他們說的沒錯
面試時 離職原因盡量不要提及前公司
不管怎麼講都不好
如果我是面試官
照你的講法
我會覺的  
所以你進來我們公司一調動你不習慣就想跑嗎
沒有要筆戰 
只是建議用其他理由
想轉換跑道 對貴公司有極大興趣之類的




這種事情不好說,不過藉此機會正視自己的情況,也蠻重要的
兩個都不妥當.

因為:
1.你已經決定要走了? 還是 如果重新分配你的職務你就願意留下來??
如果你已經決定要走了 就不要說第一個理由,因為第一個理由說出後一定會被摸摸頭慰留下來,然後一開始照你的意思稍微調整你期
待得職務,但是我跟你保證一定沒多久之後就會打回原形.
2.如果已經決定要走就不要用第二個理由,真正的離開的原因其實你也不用明說,反正你沒有要做了,就隨便找個理由塘塞一下就可以
了,就直接說不合適已無心再作或著家裡BLA BLA BLA之類的.
3. 員工的建言一般都被當作是屁,所以不用想太多走之前還想給公司忠顧之類的.
離職原因,一般都不會寫真正的原因,都是用天災人禍來隨便寫寫。
你可以把這些真正的原因,直接寫給老大的老大,不過這麼作,一般也是準備離職了,或被離職。
也有些人會在公司最後一小時,把一些怨言或所謂心裡話cc給全公司,何必呢?徒增笑話而已,至少我老闆是當成笑話,在吃飯時,噹主管好玩,被噹的主管也只是很配合的被噹,以增加和老闆的和樂氣氛,什麼事都不會發生
我覺得好多人都好奇怪
我明明就說了離職原因是要講給新公司聽的!而非舊公司
為什麼很多人還是以為我要說給舊公司聽的?而且還語帶諷刺= =




我這兩個禮拜面試時都有老實說出我的離職原因了
也有得到幾個不錯的offer,謝謝各位的建議!
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