公司人力吃緊你還會離職嗎

看到小賢子

712分

91樓

看到小賢子

個人積分：712分

文章編號：65357094

wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)

你公司少了你，也不會倒。

你沒這麼重要，

人各有志，有好的工作，放心離職吧～

zuzu

704分

92樓

zuzu

個人積分：704分

文章編號：65357157

從沒聽過一家公司因為人力吃緊
有人在這個時候離職而導致公司倒閉的
所以真的大大想太多了
要走就走吧
你會這麼想就表示你沒很想走
痛苦下去吧～

夢與理想的實現者

3933分

93樓

夢與理想的實現者

個人積分：3933分

文章編號：65360342

還是那句話，
同事間是否真有感情，
離職的時候最清楚，
過去好像感情熱絡，
結果自私落井下石的可不少，
連離職的人都可以拿出來損，
在任時辛苦的付出都被當笑話。

看過許多主管為公司付出太多太多，
領沒多高，做的像狗一樣，
常常無薪加班、假日隨時待命，
或是乾脆不敢休，常免費上班，
半夜還被老闆用Line叫醒因而失眠，
賺的多半都拿去推拿與復健了，
搞到生病、開刀的都有，
身體還沒復原就回來上班，
只為了不想讓其他同事太累，
最後撐不住提出離職了，
因為被老闆盯，沒人敢接近他，
紛紛走避，當他不存在，
過去看到會喊一聲大哥，
現在見面直接拉下臉一副不屑，
這就是職場啊⋯⋯

RockyBalboa

8627分

94樓

RockyBalboa

個人積分：8627分

文章編號：65361442

呃
是新鮮人嗎⋯
如果出社會多年了
心中還有這種顧慮
那你很難爬高也很難領高薪
以台灣企業而言
大部分的人都是洗經歷
洗的漂亮之後就會跳槽
鮮少看過有人會去關心公司死活
同事這種東西都是互相利用
離職後基本不需要在聯繫
除非他有更好的職缺要幫你介紹
那就勉為其難演場好戲

不需要對私人企業有太大的感情
能撈就撈能騙就騙能過且過
趕快把被動收入存起來比較實在
別奢望台灣企業會養你一輩子
看過太多有能者卻中年失業的案例
難怪一大堆在業界有市場的人
卻只想躲在公務機關等待退休
浪費自己的能力

風間小徹

23分

95樓

風間小徹

個人積分：23分

文章編號：65370637

多為自己想一點，再問一次自己這個問題。
答案就會無比清晰～

蘭陽橋鄉村別墅

224分

96樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：65373456

有人說，公司人力吃緊，和幹基層員工的眾生們沒有關係

no no no
怎麼會沒關係
確實公司少你一個也不會倒
但問題是公司人力吃緊會影響到你的工作啊

公司人力吃緊的原因要去了解
如果是公司生意太好，來不急補人，那不是壞事，因為公司賺錢，就有可能會擴大經營
你就有機會往上爬，分點碎肉吃

如果公司是因為管理制度很爛，還是錢給的很少，所以員工的流動性很大
那你覺得在這樣的公司有錢途嗎

如果更慘的是公司因為經營不善，缺人，還不補人(不用懷疑真的有老闆和主管會這樣幹)
把離職的工作，分給大家做，大家共體時姦工作量變多
接著有人受不了，又離職，他的工作又分給大家做
惡性循環，那你在裏面幹員工，會怎樣?? 吃苦當吃補?? 呵呵

不長眼

6618分

97樓

不長眼

個人積分：6618分

文章編號：65373840

夢與理想的實現者 wrote:
還是那句話，
同事間是否真有感情，
離職的時候最清楚，
過去好像感情熱絡，
結果自私落井下石的可不少，
連離職的人都可以拿出來損，
在任時辛苦的付出都被當笑話。...(恕刪)

同事之間有沒有感情
真的要等到離職後才知道..

就算沒離職...
光是開會時.有要事不在場都會被栽贓...
自認為有交情的同事們也不會幫你說話
更誇張的是..還會落井下石..

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

p111222

611分

98樓

p111222

個人積分：611分

文章編號：65423774

離職多半是不會再聯絡了啦...
極少數會連絡的...
同事之間根本沒啥感情啦..
不要想太多...
多換幾間公司你就會體會瞭改...職場同事的冷漠與無情...
職場上同事都超自私的啦...幾乎只有利益和利害關係...
以前小弟還有同公司裡自己大學時同班同學...還背後落井下石..偷偷講你壞話的咧
也遇過什麼同學校學長學弟那種關係...根本沒啥屁用...也是背後陷害你...還會偷偷告御狀打小報告...
所以啥同班同學...啥同校學長學弟...都幾乎是屁差不多...幾乎沒啥幫助...沒背後陷害你就不錯了..
記住：日頭赤炎炎，誰人顧性命...
孩子...不要那麼單純...免得被吃死死...

p12

笨的人

1090分

99樓

笨的人

個人積分：1090分

文章編號：65425039

wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)

你是公司的股東嗎?如果不是那讓公司的管理層來煩惱就好了挖鼻孔

OSKL

15分

100樓

OSKL

個人積分：15分

文章編號：65430050

累死又沒錢是自己的事，公司會幫你想那麼多？

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