工資到底怎樣漲大家都滿意?

為何不自己好好努力
只會嫌薪水低,怎不自己去當老闆,然後發給員工月薪10萬起呢
自己不行,怪東怪西
有的更好笑還怪政治
說真的不管藍的綠的,到底有誰解決過這問題
難怪台灣會退步

JUJU on that BEAT wrote:
漲工資但物價也漲,...(恕刪)

大環境造成,無解???
抱歉,樓主你的答案永遠不會有解答的,這就是目前的現實,認清現實吧

不論何種解決方案只會有60%、70%、80%、90%的做法,永遠不會有100%的做法

不論選哪個,都會有40%、30%、20%、10%的人受到衝擊,這就是任何發展需要負擔的

還有的時候,10%的人的聲音也是能大過90%人的聲音的,40%的人也有完全不會發聲的

有些國家有辦法讓10%的人也沒有聲音,但也僅是被90%的利益所掩蓋了,不代表不存在衝擊

所以,樓主你也要思考一下你所謂的"大家"是何種定義,也要去了解到,“大家”是可以定義的

是代表多數的人?是代表聲音大的少數?還是只是代表你所處的社會群體圈?

而且也要認識到不論何種定義,“大家”永遠不會代表“所有人”

還有,你也要認知什麼才是"最好的"的定義

完美、最好,這種都是相對的,並不是絕對的,今天要如何定義一件事是完美的、是最好的?

就是要拿來跟其他比較,並定義比較對象為不完美才能定義,才能說更佳的方案是完美的是最好的

這樣實際上根本就不會存在完美的、最好的解決方案,所謂完美是如同重力一般的是無限的

並不是0~100有一個100為終點的,更何況也無法達到100,因為人類是一種混亂定序的物種

甚至有沒有想過,現在這種看似不是好辦法的辦法,可能就已經是比其他方法"更好的"辦法了?

JUJU on that BEAT wrote:
漲工資但物價也漲,...(恕刪)


時薪有漲阿
工資漲 物價漲....

比較支持這一點...


所以老闆不敢漲薪資是有道理的。


因為物價跟著漲,貴死人還是沒人買,所以一樣還是賣很便宜,因為同業太多,會削價競爭。

工資漲至少還比較安心。基數比較大,要投資獲利比較有利。


工資怎樣漲讓大家都滿意?
太難了,無解。

但是工資要怎麼調整,讓所有台灣人都很爽卻很容易。
就是大家輪流降工資。
這樣搞就是要大家不要去當領薪水的...

趕快加入當老闆的行列..
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巴菲特工資比他的秘書還要低

真正的有錢人有被動收入比工資還要重要

被動收入夠高 工資只有1元也沒關係


無條件基本收入是給每個人平等取得被動收入的權利

不會因為你的出生有任何機會不平等

無條件基本收入這應該要做為發達社會主義國家的政策

我們為何應給每人無條件基本收入?TED論壇的演講

然後再根據每個人能力的不同取得主動收入

主動+被動每個人收入就不同 一樣可以符合市場化
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