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能衷心認同自己工作的CP值
這已是相當不容易的事
薪水達5~6萬的人
對自己工作份量之於收穫
感到委屈者依然大有人在
我目前在公部門所見
有些人努力追求表現、升遷、晉任主官管
為此不惜離鄉背井調至中央單位
也有人認為承辦人的CP值較高
沒必要為了多些加給擔任主管職
離家越近、工作越單純越好
這兩極而相異的價值觀
大致為 積極VS消極
然而每個人的背景、狀況與價值觀都大相逕庭
沒有消極就理應被指責為錯誤的道理
自從「魯蛇」「溫拿」這說法廣為流行後
人與人之間的社會相對定位
似乎都得比個輸贏
我是贏家還是輸家？
我在社會上屬於哪個階層？
能進入前幾%?
但凡是人
都期望獲得肯定或讚揚
樓主想將這喜悅心情與大家分享
並不難理解
若是實際曾因為保全工作因素，而遭到否定
那就更理所當然了
雖然樓主用「屌打」這詞
那表示對象被勝過壓過了
很容易引起反感
但樓主也很詳細作後續補充了
回應也挺有風度
沒必要被這麼苛刻地回應吧
眾大大莫笑少年窮呀
個人也曾有過羨慕樓主4萬保全的時期
您挺滿意目前工作CP值
也有在持續充實進修
這狀態算不錯了，把握時間吧
祝您終有一日能得償所願
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虛無漫遊 wrote:
會去做保全的都是無...(恕刪)
你就是我文章說的那種人吧
不要整天發幻想文 自己擼完洗洗睡
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=292&t=5584068
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