個人積分：246分
文章編號：71552637
個人積分：2840分
文章編號：71553127
個人積分：25分
文章編號：71553140
個人積分：647分
文章編號：71553789
個人積分：1008分
文章編號：71554376
慣老闆抓奴隸 wrote:
好啦，我明白，你創...(恕刪)
大家都像你一樣想當下就好了
先漲基本薪資就好?不管企業如何?倒閉再說?等失業率升高了再說
韓國月薪174萬5150韓元是時薪為8350韓元的209倍
台灣月薪23100是時薪的150的154倍，顯然差距過小
認為薪資該調漲的，應該連帶月薪調漲至200倍=30000
才能區分正職與時薪制的差別
而不是時薪制比月薪高
再來韓國年初調整的時薪201元約$150的1.34倍
月倒3000家餐廳，失業率再攀升(這是時薪$201時報的，不包含現在的$226)
台灣的薪資水平與韓國差距那麼小??
連韓國都撐不住的薪資台灣可以?
調漲將連帶影響所有超商業者(包含加盟)
加上今年的貿易戰
看看今年應該很精彩
個人積分：1727分
文章編號：71554572
個人積分：1170分
文章編號：71554689
kcj58 wrote:
不倒店的最好方法就是
自己家人自己做
盡量把店開著
我的父執輩都是業主、生意人，我從小就聽到大：Ｘ老闆、你做不來，別人隨時取代你。
一樣的話告訴你，你不做就收一收，隨時有人取代你，
出來社會混、大家只講利益跟交易，沒人在講苦衷的，講苦衷人家只會當你傻Ｂ。
要嫌員工不好，那也要看你有沒有當老闆的本事，如果連不適合的員工都趕不走，那你也不適合當老闆了，
如果連基本工資都發不出來，你連當老闆的本事都沒有，沒本事就不要出來混，隨便找間公司去當打工仔就好。
最後在教你一件事，生意就是這樣，有幾個臭錢就能出搞的生意，那你註定賺不了錢，台灣一堆早餐店、滷味什麼的，不就是門檻低，什麼屌絲都來開業，大家都插旗，越多人做、利潤越薄，然後大家都沒得賺。
低門檻的生意就是這樣，一堆沒本事的屌絲拿幾個小資本就來攪和，最後馬上被市場淘汰，高門檻、高技術的生意屌絲們又沒本事玩。
個人積分：2840分
文章編號：71554738
樓主請到兩光員工可得而知
個人積分：1792分
文章編號：71555504
個人積分：1170分
文章編號：71555805
