kf211434 wrote:
我是不覺得說這時候砍...(恕刪)
西門大俠 wrote:
但同理可證..國營事業虧損的時候都員工還至少可以拿到超過兩個月的獎金,你所謂的科技新貴有多領
嗎? 也沒有...所以你舉例很不恰當!!!
(恕刪)
西門大俠 wrote:
我跟一般大多數的勞工一樣, 也許我們不真正了解國營事業vs公務人員的福利差在哪裡
(恕刪)
西門大俠 wrote:
不要拿園區人來比,園區人多的是早上八點上班,晚上10點11點走的叫做早..大多數都做
超過12小時..而國營事業(and 公務人員)卻可以每天回家吃晚飯,你真要比比不完了!!
(恕刪)
西門大俠 wrote:
我們只在乎為什麼國營事業的員工(又或者公務人員),可以公司賠錢的情況下領高額獎金
而一般勞工甚至你所謂的科技新貴卻只能在公司賺錢時才可以分到一點肉湯..公司不賺錢的
時候我們只希望還有工作不要被裁員就好...這就是國營事業(and 公務人員)最大的不同,
國營企業的公司沒裁員已經不錯了,還要求獎金嘞,人家有少給國營員工薪水嗎?
(恕刪)
武志 wrote:
既然景氣繁榮時，科技新貴可以領上百萬年終，而國營事業員工和公務人員沒有多領
也就是國營事業員工和公務人員並沒有因此享受到景氣繁榮的成果，
那為何在景氣低迷時，卻反過來要求國營事業員工和公務人員共體時艱
既不能同甘，又何來共苦？
武志 wrote:
園區員工需要加班，是在無塵室、辦公室...，至少是在室內吧？
但是台電員工在颱風天搶修恢復供電，是在風雨交加下加班，以及危險的環境下
消防員的工作更不用談~~
武志 wrote:
當別人可以做得到時，而自己卻做不到
應該自我反省與祝福他人
而不是我沒有，別人也不能有
這樣的心態只會讓自己不進步~~"
看到別人領獎金，自己領不到眼紅
然後高舉改革的大旗，砍別人的獎金~~
