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這年頭不是七年級的問題，而是他的認知跟你的認知就像水溝跟太平洋這麼的遙遠，在職的跟要離職的所處想法本來就有所不同，你應該是care他的東西落在那邊沒弄，到時候就可能平均分配給你們了…
我之前的公司要離職的會計也是這樣，要離職前一個月就請了快十幾天的假，重點是他的帳務還落在那邊沒弄，還是我逼著他寫好清單帳目之類的，最後還嗆聲我說你接我的位子了不起喔。
重點我也只是暫代職務，當時公司能接手他的東西也就是我，但我早就不是管理部門的人了，你說這額外的工作有多鳥?你所說的小妹還算小case的態度，至少目前他的東西還沒完全的塞給你。
猶記我曾被迫接下會計位置，因為找來的人又跑了，多好笑…唉，最後還是我接手，直到公司結束，總之離職不就是這麼回事，她覺的委屈了，她覺的公司沒給她好的升職機會，就是這種想法啊，另外福利這類的，她都不認為那是福利，那是她該有的，現在的人不外是七年還幾年級的，都會有這種人，你只是剛好遇到而已。
