新人第一天給他輕鬆的工作中午一樣也跑了

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359分

101樓

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個人積分：359分

文章編號：56793566

清明時節雨紛紛 wrote:
我來說明一下本工廠...(恕刪)

月休四天2萬真的很少

Kevin4931

366分

102樓

Kevin4931

個人積分：366分

文章編號：56795362

清明時節雨紛紛 wrote:
就是月薪20008
月休4天
只休星期日
工作內容搬東西疊東西...(恕刪)

這種條件, 別說上班第一天落跑

會去應徵的才有問題吧!

話說樓主怎麼還不跑, 腳麻?!

努力奮鬥的小資女孩

1分

103樓

努力奮鬥的小資女孩

個人積分：1分

文章編號：56796554

應該是要了解貴司除了這以外
環境和人的相處也很重要
搞不好你們公司喜歡說誰壞話
或是環境很髒亂什麼的
然後一直不停做事(坐著手在動也是做事阿)
薪水又給的不合理

CHERRY BB

1分

104樓

CHERRY BB

個人積分：1分

文章編號：56799886

清明時節雨紛紛 wrote:
我來說明一下本工廠的待遇
有點讓人吐血
就是月薪20008
月休4天
只休星期日
工作內容搬東西疊東西
屬於冷凍食品工廠
沒有任何福利
在屏東某個鄉下地方
沒有正妹只有老太婆
其實我也想走了
哈哈

好扯的薪水...扣掉勞健保不到二萬...
現在勞基法雙周工時不能超過84小時(明年全面改周休)
一個月才放四天,超過的工時有算加班費嗎?
沒有生活品質可言了
血汗公司,佩服樓主能待這麼久

旋風

10195分

105樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：56800950

CHERRY BB wrote:
好扯的薪水...扣...(恕刪)

這種薪水在南部工廠裡
遍地都是
尤其是那種代工性質的傳產

你想像一下,連可x這種上市公司
每年都賺錢賺到外資笑呵呵
他在南部給的也是這種薪資水準略高一些些
那些沒資源,得不到政府高官關愛的小工廠
就更別提了

基本上
來南部工作
就別看勞基法那一套
這一部法律在此地是廢紙一張

勞工局的稽核檢查單位真要一口氣抓到底
那真是家家不落空

Alfa20070128

116分

106樓

Alfa20070128

個人積分：116分

文章編號：56801023

樓主該不會就是........

公司負責人？

就老實承認吧！坦白從寬。

kegabu

1397分

107樓

kegabu

個人積分：1397分

文章編號：56801191

清明時節雨紛紛 wrote:
跑之前他對老闆說這工作太操太累太耗費體力
坐著舒舒服服整理東西也嫌太操太累
都還沒搬到東西吧
難道是現在年輕人體力都不好嗎???

坐著舒舒服服整理東西是沒錯

但是他又不是沒眼睛.....

看到其他同仁幹什麼事，那就是自己將要幹的事！

wokaka

0分

108樓

wokaka

個人積分：0分

文章編號：56801526

可能就是看到公司有問題就跑了吧
不然待遇好的話哪捨得跑
這樣對公司也好不是嗎
至少不用花時間再培訓

旋風

10195分

109樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：56802913

wokaka wrote:
可能就是看到公司有...(恕刪)

培訓?
跟你講一句真實的話
台灣企業對待基層
沒有甚麼培訓這一回事
跑了一個再換一個就好
至於會不會
那是基礎幹部該傷腦筋的事

kcow49

1分

110樓

kcow49

個人積分：1分

文章編號：56803287

我覺得這個年輕人應該不是覺得他當下做的工作累，而事他已經看到他未來在你們公司做的工作內容跟性質他不喜歡或不合適吧！

畢竟很多公司都是第一天給甜頭，後面操翻你！與其這樣，不如找一個願意吃苦的吧！走了，不是也好嗎？

薪水福利好的公司不用怕找不到人的！

新人第一天給他輕鬆的工作中午一樣也跑了

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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