個人積分：567分
文章編號：60100208
個人積分：38分
文章編號：60100217
個人積分：0分
文章編號：60100254
個人積分：29分
文章編號：60100281
我猜樓主應該只需要新人，不需要熟手對吧
如果今天我會這樣徵人
1.業務助理 英文佳 起薪26K+訂單成交再抽庸+全勤獎1K
2.研發助理 機械相關科系尤佳 薪水28K~30K+研發獎金另計+全勤獎1K
反過來講，如果我需要的是熟手，一來馬上就能上線
1.國貿業務 薪22K+訂單成交再抽庸
2.研發工程師 薪45k~55K+研發獎金另計+全勤獎1K+季獎金+年終分紅
如果工作上只需要用到猴子，那就拿香蕉請隻猴，不過猴如果長大，開始會跳火圈，香舊不再能滿足，那這隻會跳火圈的猴就會離開
其實不管你要找的是猴還是會跳火圈的猴，其實成本都差不多啦，訓練新猴也是需要成本的，所以香舊不見得比蘋果便宜
為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔
個人積分：71分
文章編號：60100285
個人積分：11分
文章編號：60100318
個人積分：7175分
文章編號：60100351
第一，你說業務工作起薪26K，沒錯，對於從事業務工作的人來說，他賺的是業務獎金，但是你們並未公布所謂的訂單成交再抽庸，能抽到多少?? 每個case 100元也是抽庸，10萬元也是抽庸，建議你們可以提供去年的業務人員去年的平均獎金，我相信若是獎金有到，應該才會吸引到很多厲害高手前往投效，不然資訊不透明，未必吸引的了以經驗的人，對於新手來說，這職缺也是透明度不夠。
第二，依據你們求才的標準，你們只是想要找一個基本製圖的人員，建議也不要用研發的職缺了，真正要掛到研發，建議起薪依請給45K以上，研發獎金多少，除非是固定研發加給，你們既然沒有寫，那就是是看老闆心情給，這獎金不怎麼可靠，
底薪不高找不到真正懂得研發的人員，你們要找的只是一般製圖人員，既然是製圖人員28K~30K就不為過，職缺是掛研發人員，這薪水未免太少，找不到人是正常的。
bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台中大里開兩個職缺~苦苦徵不到人
1.業務 唯一要求英文要好 因為要跟外國人溝通 起薪26K+訂單成交再抽庸+全勤獎1K
(不要嫌薪水低 業務本來就是低底薪高獎金)
2.研發 唯一要求會solidwork 機械業不會畫圖就像啞巴一樣不會說話 薪水28K~30K+研發獎金另計+全勤獎1K
如果想要罵新水低的人請先查一下行情，不要沒理由亂罵
公司只有現場要加班~以上職位都是準時下班 、週週休二日
公司供餐(開伙、不是便當)、提供營養食品(能做的員工福利盡量都會做到)、午休有床
以上職位不限科系不限工作經驗，只要肯學我就教~~但是104開職缺兩個禮拜~真的徵不到人~
只能說~公司要經營越來越難~人越來越難請了
個人積分：34分
文章編號：60100366
個人積分：1396分
文章編號：60100445
個人積分：5分
文章編號：60100449
