應該將軍人使用勞基法

sandman_ou wrote:
以前，職業軍人是幹到...(恕刪)

lilice wrote:
如果要軍人做到65...(恕刪)

wetao wrote:
光看你的算法實在搖頭
1．扣除睡覺和正常8小時之外全部算加班??
2．勞基法颱風天不上班是不算薪水的好嗎?還想要危險加給?
3．軍人基本上就如同排休制，假日值班是算積假有補休的，是這樣算加班費的嗎?

shinnrenn wrote:
大多數的軍人為的是什麼，就是服役二十年就可領終身俸，勞工約要三十五年才能退，這中間差的十五年，就是最大的問題，如果軍人一律服役到六十五歲才可領終身俸，我想大家也沒話講，別得了便宜還賣乖，什麼晚上要報加班費

shinnrenn wrote:
晚上你說都在待命，這實在太好笑了，你們知道有一堆工程師也是要on call,白天也正常上班，你看看他有無加班費

shinnrenn wrote:
另外警察在派出所備勤睡覺可以報加班費嗎？為何軍人睡覺想報加班費啊

shinnrenn wrote:
我的立場是軍人很辛苦沒錯，但政府算非常照顧軍人了，哪個行業可以二十年就退休領一輩子，就是知道你們辛苦，但別得了便宜還賣乖，要求比照勞基法

shinnrenn wrote:
也別說軍人很辛苦沒人要當，事實上各行各業都缺人，現在年輕人只想端盤子或顧小七，連小七也請不到人啊

cchdodo wrote:
勞工一堆責任制，誰跟你說走勞基法就有加班費可領的，那我睡公司宿舍不知道有無加班費

cchdodo wrote:
1.沒人逼你睡公司宿舍,你可以回家或住旅館.

cchdodo wrote:
2.薪資比照勞基法做到65歲,有何不可!許多名嘴都批評退伍後再找工作是領雙薪,應該有人願意做吧!!不做..就滾蛋 下一位,條件
好的工作不怕找不到人,不是嗎??

cchdodo wrote:
4.沒有完美的工作,只有適合的工作,祝您早日找到適合的工作....軍人也是一樣,認為不好就走吧!!

瓦斯槍 wrote:
1.扣除睡覺 & 正常8小時的時間，其餘時間叫做待命，民間公司也有類似的

狀況，但不同的是，勞工可以拒絕on call，軍人可不行，知道差別在哪了嗎？

2.不算薪水？小弟工作超過15年，每次放颱風假薪水可沒少過，所以你確定是在

陳述台灣的現況？另外，颱風天的救災，是軍人在做還是一般百姓在做(台電等特定單位除外)？

看出差別了嗎？

3.跟你說個實在的，若軍人積休，基本上這個假就等於沒了，你要休假別人也要休啊，

你累積到一個月有15天假的時候，要怎麼排？特別主官、管兩個是對卡(連隊不一定會有副主官)

雖然民間也有假休不完的問題，但這是公司的問題，勞工也有選擇權，知道差別了嗎？.(恕刪)

wetao wrote:
看你的發言實在懶得逐條回你，只能說完全與現實脫節，一派胡言，辛苦你一次回了那麼多的人。

瓦斯槍 wrote:
講不出個所以然就用...(恕刪)

瓦斯槍 wrote:
講不出個所以然就用這...(恕刪)

瓦斯槍 wrote:
講不出個所以然就用...(恕刪)