年青人戰老人 老人批年輕人

年輕人批老人很合理啊,上一輩用掉下一代資源去保護跟照顧自己,誰都看得出來!
很多社會福利跟保險,都是為了當下老人設計的,要年輕人的錢照顧老人,卻不在意這些年輕人以後能不能用到。
經濟成長產生的後遺症留給下一代,好處自己包了。
批的根本一點都問心無愧,然後這一代的在把問題丟給下一代,繼續被批。
只是冤冤相批何時了~
一奇一 wrote:
經濟好天天加班
每個人賺加班費賺到飽!以前有責任制嗎?
很多規則現在跟以前都不一樣要怎麼比?
說真的我很想找可以加班天天賺加班費的工作
現在真的很難找~


台灣老闆的德行大家都知道

現在重點你覺得是內鬥的時候

除弊應先興利

上次未興利就除弊 跟民眾斤斤計較的首長

https://theinitium.com/article/20160721-taiwan-Ko-Wen-Je/

看到香港人拍的第一張照片 感觸很深

兩年前的希望 沒想到殞落這麼快

我支持現在這政府 所以不希望他犯一樣的錯誤 四年就下來
以前魯蛇我想也是不少
只是那時沒有管道可以讓他們的抱怨被聽到
傳統媒體時代只有成功的案例會被報導

每個時代都有每個時代面對的問題
數十年前是生產不足的時代
所以只要努力從事生產工作,都可以換取足夠的酬勞
過著還算不錯的生活,也就是所謂的中產階級

現在是生產過剩與資金氾濫的全球化時代,生產工作被大量外勞或機器人取代
因此得靠腦力來致富,需要的是整合與利用各種資源的技巧(其實以前也是)
只有體力,只想靜靜做一成不變的事,年資到時退休領退休金
這種想法是最容易被淘汰的

總的來說
30年前的溫拿,放到現在仍然是溫拿
30年前的中產階級,放到現在懂得適應的就變溫拿,不能適應的就變魯蛇
30年前的魯蛇,放到現在仍然是魯蛇

個人淺見

終極書僮 wrote:
年青人批老人都沒留機...(恕刪)
周休七日退休人員月領7萬
年輕人上班責任制下班功德制月領不到3萬
準備一起迎接失落50年
怪老人:沒把小孩教好,寵溺小孩
怪年輕人:沒效法老人的做事精神
怪企業:以前是有錢大家賺,現在是有錢自己賺
怪政府:社會福利做不好,難怪民調在低檔
現在的老人,當初的老人也是這樣念他們的
人永遠覺得別人做的比自己差,尤其是那些老人
等我們這些年輕人變老時,也換現在的年輕人念他們的下一代

終極書僮 wrote:
年青人批老人都沒留...(恕刪)



別生小孩就對了,充實自己才有明天。

看看多少有錢人,健保卡還是掛台灣,好棒棒。


加油
其實老人有再努力那就還好~如果沒再努力吃老本或是靠小孩養~就很慘

老人就個人定義棺材起碼近一半55歲以上

如果55歲以上還再工作~開公司賺錢~都還好

如果是退休了吃老本那當然會讓人看不起~

就像公司一堆老員工連ppt都不願意學~失業了連洗碗都不願意幹~那就會讓人討厭

所以不是抱著~難道我以前沒努力過的心態~吃的鹽比你吃的飯多~來教訓年輕人

而是有沒有在認真活每一天~自然就會被尊重

http://mesotw.com/bbs/viewthread.php?tid=7856
我覺得版主也蠻鮮的~老人要回答還要先放棄這些年的經驗用20歲的年紀的想法來回答咧

可是版主有想過老年人的時空背景跟現在的背景是一樣的嗎?
環境都不一樣了~還要拿以前20歲的想法來回答咧
我看版主~等你到了3~40歲的時候看看那時的年輕人的想法又是如何吧!!!在回過頭看看自己現在20幾歲的想法跟未來20幾歲的人想法會有什麼不同啊!!!

en6399 wrote:
周休七日退休人員月...(恕刪)

加油
失落50年可能只有這些永遠抱怨
還抱怨錯的人
祝你失落50年快樂
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