mars su wrote:
本魯今年滿35歲（...(恕刪)
我先說上海桃園或松山，機票很便宜，來回不會超過一萬，平時應該是六七千。你是業務，出差機會很多，所以機票來回幾次不重要。
住宿補貼不應該含在薪水裡面，上海很貴，住太遠，上班又很麻煩，地鐵擁擠。另外，水電網路，瓦斯都必須自己負擔。
交通有補助津貼嗎？還是補助油錢？
薪水的部份150W，另外還有分紅業界獎金嗎？150W是稅前還是稅後？上海物價比台灣高，這點你可能要考量一下。
上海的台商學校應該還不賴。
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mars su wrote:
本魯今年滿35歲（...(恕刪)
勸你去的多,我要潑一下冷水:
公司外派薪水福利開出來,看的到很容易分析,想想下面看不到的.
1.有請教資深有外派經驗的同事嗎? 利弊得失,好不好,同公司有經驗的說的準.
2.公司有說外派多久嗎? 公司若找不到願意接替外派的幹部,你在外地時間會一延再延.
3.無聊會勤跑聲色場所嗎? 一人在外地,孤單寂寞覺得冷,同事互找每周去一趟,花費不便宜.
4.人脈夠廣嗎? 想有其他發展(外商或跳槽),並非在上海就自動有門路,經營人脈關係是必須的.
5.有分析過最慘的狀態嗎? <台流>滯陸為數不少,<因故>沒工作又不敢回台的例子不少.
6.公司有保障回台職務嗎? 有些去二年.三年後要回台述職,公司說抱歉,沒有你的椅子.
7.有自信勝任上海職務嗎? 工作遭遇壓力須能排解,外地舉目無親,別搞出憂鬱症.
8.未來若有小孩，學費全額補助 （這一點是公司預留的<伏筆>,看得出來嗎?我不覺得是福利......）
9.35歲了,能拼的時間不算多,你自認能力都已經培養好,隨時可再上嗎? 過了40歲機會可是少一半.
10.想跳槽時能甩脫人情包袱嗎?
上述幾點看起來不是多大問題,但卻是20年來,眾多親朋好友同學....在大陸遇到最現實的問題.
若是在台無牽掛,考慮的不必太周全,若有年邁雙親須再.....多想想.
有人混得不錯,更上一層樓,也有人慘兮兮悔不當初.
每家公司狀態不同,每個人際遇不一樣.好不好,都要自己走過才說的準......
這是簽名檔不是千人斬 這是簽名檔不是仙人掌 這是簽名檔不是千人斬 這是簽名檔不是仙人掌
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