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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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奉公守勞基法，很難嗎？

284分

101樓

個人積分：284分

文章編號：65604510

mariase wrote:
在同業不同縣市薪資多兩萬左右，您說這是把自己當寶要求超過行情嗎？
也是啦，超過當地行情沒錯，所以那位友人最後也沒去該公司就職
當時只不過想說離家近看看待遇如何
的確，求職者不是只有一個選擇

同業在同縣市薪資都會有差了何況是不同縣市
這樣有不合理嗎?

mariase wrote:
所以您可以看看中部除了台中地區的上班車潮，機車沒幾台是年輕人
與台北街頭的情況完全不一樣

這樣反應出什麼現象呢?

mariase

969分

102樓

個人積分：969分

文章編號：65604587

辰小風 wrote:
同業在同縣市薪資都...(恕刪)

不會喔，該縣市同業都開價都碰巧的差不多呢
說是開太高大家會難做人這是不行的
歡迎來面試看看就知道了喔

meko0926

33分

樓主

個人積分：33分

文章編號：65604605

卡洛仁 wrote:
試用26 期滿28...(恕刪)

今天遇到了

284分

104樓

個人積分：284分

文章編號：65604656

mariase wrote:
不會喔，該縣市同業都開價都碰巧的差不多呢
說是開太高大家會難做人這是不行的
歡迎來面試看看就知道了喔

您的友人有沒有特殊專長及相關專業經歷?

284分

105樓

個人積分：284分

文章編號：65604672

meko0926 wrote:
今天遇到了...(恕刪)

至少人家公司也不違法了

meko0926

33分

樓主

個人積分：33分

文章編號：65604886

辰小風 wrote:
至少人家公司也不違法...(恕刪)

這間只違一點點XD 沒加班費

mariase

969分

107樓

個人積分：969分

文章編號：65604890

辰小風 wrote:
您的友人有沒有特殊...(恕刪)

這重要嗎？當地行情就是一致的低
都是同業了還會有相關經驗的問題嗎，職務內容還相近呢...

284分

108樓

個人積分：284分

文章編號：65604968

mariase wrote:
這重要嗎？當地行情就是一致的低
都是同業了還會有相關經驗的問題嗎，職務內容還相近呢...

當然重要
起薪跟接下來的薪資總不會一直都一樣吧
除非您友人是被挖角過去的,起薪個別談

而進公司之後就是憑本事了
如果員工價值高
想離開時公司也會先談條件慰留
如果員工可被取代性高
那當然就是不留了,再找新人來
或是分散工作交辦給其它員工

fzz

101分

109樓

個人積分：101分

文章編號：65605102

全國最大企業帶頭壓榨員工
大家看到他們的員工被壓榨還拍手叫好
民間企業主還守什麼法

mariase

969分

110樓

個人積分：969分

文章編號：65605123

辰小風 wrote:
當然重要起薪跟接下...(恕刪)

歡迎您來中部面試看看，體會一下這邊的職場環境...

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