雙薪家庭的小孩不能生病

maxchen814 wrote:
1.請假
2.育嬰假...(恕刪)

謝謝三寶爸的建議
小弟也一樣,雙薪,一個小班,一個保母代
兩個都保母代的時候,當時公司沒這麼忙碌,保母也很能體諒.
現在一個上小班了,幼稚園就無法這樣子,一感冒就差不多在家蹲了,有不可能委託保母代
只能請假...

其實這真的是當初生第二胎就知道了,只是沒想到公司現在太忙,真的常常兩頭燒@@
剛上學都是這樣的,不論你是一歲就送還是兩歲送,學校就是鍛鍊抵抗力的地方,過三個月半年就沒事了,記得每年都要打流感疫苗,抵抗力會越來越好,也記得要同時補充益生菌。

我家小的才剛滿三歲,大的四歲多,他們都已經去托兒所超過兩三年,現在大約兩三個月才感冒一次。

我老婆公司難請假,

家裡大的屁孩幼稚園時常生病, 嚴重到肺炎2次住院, 我請假請到假全用完,

用完之後甚至得請事假扣薪水,

小的屁孩也是差不多, 腸病毒, 腺病毒都得過, 一次都是一個星期,

忍耐一下就過去了, 小孩長大就好了, 每個家庭都一樣。
保母不是說請就請的

也不可能隨時找個臨時保母

"hey,我家小孩病了,來我家兼個七天的班吧。"

很多地方也更是人求保母,不是保母求人,到宅的還更難找了。


如果樓主有經濟壓力(例如房貸),要其中一個人放掉工作也很難

而有些公司的氛圍也很不歡迎請假

特別是新人


這種狀況無解,就是咬牙撐

小孩六歲前,特休全部用來等他們生病

假日能積休就積,

接著是家庭照顧假,及事假,

扣薪沒關係,不要因為我請假搞我就好了

等老二上大班(大約國小)

人生的日出就準備出來了。

希望家庭照顧假能廣被公司認同,
常常請假是會被白眼的...
找臨托吧~~我也是這樣!!
ritalee1130 wrote:
我和先生都有不錯薪...(恕刪)
早在好幾年前就意識到這個問題,我有兩個小孩,7歲和5歲,所以我選擇出來創業做生意,我負責賺錢,老婆全職顧家顧小孩,好在運氣不錯,努力有成果收入還不錯,一個人的收入可以支撐全家開銷,每月還能存錢,但是工作沒日沒夜,常常一天工作16小時左右,中午工作到隔天凌晨,常常整個禮拜跟家人沒互動,回到家不是我在睡覺就是他們在睡覺,雖然解決了經濟問題,還有帶小孩問題,但是無法陪伴小孩成長,有點遺憾。
sxdsxd wrote:
早在好幾年前就意識到...(恕刪)

哪方面的創業?
我也曾經有開早餐店的夢(只是夢)
小小孩的抵抗力本來就不好了
如果經濟允許的話 我會把小孩給保母帶~~
然後給不只帶一個小孩的保姆
這樣也可以先熟悉上學後有同學的相處

辛苦這位媽媽了~~
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