對不起! 我還需要諮詢大家最後意見! 職訓該上下去嗎?

tessalady123 wrote:
恩那請問要怎樣做 才...(恕刪)

找自己擅長的工作,37歲再進入資訊業的新人,機會多嗎?

把經濟搞好,建議考公職吧。
tessalady123 wrote:
我去上了職訊局的 erp...(恕刪)


我家的MIS每一個都會寫程式....你該不會是說那種 會設IP的MIS吧...這種不值錢

另外ERP也不值錢啦..

沒興趣就不要來這行業了

每一家公司需要的MIS數量很稀少...強的MIS又滿街都是..

37-40歲人家要的是MIS主管 不是菜鳥..

我公司只有兩種新人 沒經驗的碩士.薪水倍率1.跟 有經驗2~3倍薪水的老手

中間的沒有..

還有寫程式 麻煩數學要很好...邏輯要很好..不然都是當砲灰

而且學的東西也不像MIS要學的

感覺跟我的情況很像~不過我是在更早的時間去踏入
我轉職算起來應該是我25歲左右的事情

之前我是在機械公司現場擔任機械組裝人員
以前在學校也是念機械科的
當時就在想難道我這輩子都要在工廠度過的嗎

後來也是參加這樣類似的資訊人才培訓方案
跟原先公司留職停薪

上課半年...繳一萬八~政府補助2/3
課程的內容不外乎
網路概念、資料庫、JSP 等等.還有畢業專題呢
學完後發現有分兩種..一種來混時間的也不太清楚他們的心態感覺就不太適合寫程式
一種真的是想來學程式轉職

請注意:這類的課程並不會幫你找工作..找工作還是要靠自己

後來學完後去104跟1111亂槍打鳥
先找到一間,家庭電腦寫程式大家有聽過COBOL嗎~實在有夠老的程式跟我學的差異好大

做的三個月後來又找到機械公司裡面擔任MIS程式設計師轉眼間也待17年的
好在我當初有轉職..哈!!

不過以你的年紀來說似乎有點大的
這個時間點在進入除非你對寫程式很有興趣
否則很難面對這樣的環境


tessalady123 wrote:
想說或許當個顧問 ...(恕刪)


沒有強大的專業基礎當甚麼顧問,搞不好變成...顧門口。
James
你有企圖心就不會在這問一大堆鬼打牆似的問題了.....
想做什麼職業就先去應徵基層從基層做起
假如你真的適應想晉升再去進修吧...
我只看前面幾則留言。
光看樓主上過課就想當顧問這是不可能的事,我本身的工作有在處理人事及面試這部分,您沒有實務經驗這一點我就不會想請您來面試。
很好奇!

最後樓主課上下去了嗎?

依我整棟樓的觀察,應該會上下去了吧!

MIS三個字對樓主有莫大吸引力

我第一份工作(1996年)也是類似MIS,每天就是看看ERP老UNIX server有沒當機

然後教教公司的大哥大姐們用word與excel

現在應該沒這麼爽了吧?
職訓這種東西本來就是政府騙失業率用的而已,廠商會請的只有兩種,一種是剛退伍有新鮮的肝的,另一種是有多年相關經驗去職訓騙補助的,35歲+又沒相關產業經驗連面試機會都不會有的。
37歲,要是我的話就會要求你拿出ERP程式的作品,

畢竟小規模公司用的ERP我自學三個月就能寫出來,因為ERP需要的程式能力很基本,

不需要高深技巧,只要基本功能都會寫出來不是難事,畢竟不是要你做演算法,

就只是單純的把資料自動化彙整,甚至陽春一點視覺化都不用,

要當顧問你得有企業管理的經驗,不是上個職訓局就能當顧問,

因為別人要顧問的目的是要開發現有ERP沒有的功能,

很多管理上的問題要靠ERP來解決,所以需要有經驗的人題出問題,

讓ERP工程師想辦法開發出功能來解決現實問題。
你的年紀是能當顧問
可你資歷不能當顧問

顧問通常是第四階
程式設計師 > 系統設計師 > 系統分析師

你這是沒當過伍長,直接當連長

當MIS也沒那麼容易
有些RD工程師也懂,你女生很容易被質疑
MIS基本上還要有搬重物能力,以前是CRT重,現在是主機
不要認為什麼區域都可推推車,推車很吵
另外還要能蹲到桌下,別閃了腰

那網站寫的還真不友善
很難用
職訓竟然不分類(比如資訊類,電類,土木類...)
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